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上海交通大学医学院工作人员招聘启事

作者:浏览量:时间:2019-03-11

上海交通大学医学院工作人员招聘启事

 

上海交通大学医学院因工作需要,拟在医学院系统内公开招聘6名工作人员,其中管理人员5名、专业技术人员1名。

  一、招聘岗位、岗位职责和岗位要求

招聘岗位

岗位职责

岗位要求

1.学生工作指导委员会综合办公室主任1名(科级)

1)负责闵行校区学生通选课程管理、学业分享中心建设、考风考纪、教学实践等工作。

2)负责闵行校区综合办财务、资产管理等工作。

3)协助负责学指委内部行政管理。

4)完成部门安排的其他工作。

 

 

 

 

 

1)政治素质好,工作责任心和主动性强,富有奉献精神。

2)具有较强的综合事务管理能力、较好的调查研究能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

3)硕士及以上学位,医学、管理学等专业,年龄一般在45周岁以下(特别优秀者适当放宽),身心健康。

4应聘正科级岗位(应符合下列条件之一):

①具有副科级或管理八级2年及以上的管理人员。

②具有中级专业技术职务3年及以上的专业技术人员。

③具有高级专业技术职务的专业技术人员。

应聘副科级岗位(应符合下列条件之一):

①硕士学位,具有科员或初级专业技术职务2年及以上。

②博士学位,具有科员或中级专业技术职务1年及以上。

2.学科规划处学科建设管理科科级干部1

1)制定学科建设管理规划和相应的管理制度和规章。

2)推进项目过程管理,包括申报论证、立项审查、专家论证、过程管理、成果验收等工作。

3)组织其他学科建设管理项目的调研、可行性论证及与上级主管部门的协调工作。

4)完成部门安排的其他工作。

3.学科规划处重点项目管理科科级干部1

1)拟写制定医学院学科建设重点项目规划,经费预算,制定相应的管理制度和规章。

2)完成医学院学科建设重点项目的数据采集、跟踪与分析等过程管理工作。

3)跟踪国内外相关学科发展状况,建立学科发展趋势比较分析体系,为学科规划提供相关数据。

4)完成部门安排的其他工作。

4. 科技处综合管理科科级干部1

1)协助处领导做好办公室日常管理,对外对内的联系、协调工作。

2)负责部门年度计划、总结的撰写工作。

3)负责部门预算的制定、经费管理工作。

4)完成部门安排的其他工作。

5.资产管理处实验室管理科科级干部1

1)组织落实全院实验室建设发展规划、实验室条件建设与环境改造。

2)负责组织大型科学精密仪器设备可行性论证。

3)负责制定实验室规章制度和考核、评估方法;负责实验室安全工作。

4)完成部门安排的其他工作。

6.医疗门诊部主任1名(专业技术)

1)全面主持医疗门诊部工作,负责医疗、护理、医技、医保、防保和行政管理等工作。

2)为师生提供常见病、多发病、急诊、医疗保健、健康咨询等服务工作。  

3)认真执行本市和学校大学生医疗保障制度规定,合理掌握医疗经费的使用。

4)做好医疗机构年度校验等工作。

 

1)政治素质好,工作责任心和主动性强,富有奉献精神。

2)本科及以上学历,临床医学专业,年龄一般在45周岁以下,仪表端正,语言表达流畅,身心健康。

3)具有中级专业技术职务3年及以上。

4)具有医师资格证书和医师执业证书。

5)具有独立管理工作能力和良好的团队精神和协调能力,具备一定的行政管理经验。

  

 

上海交通大学医学院人事处

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