招聘岗位

岗位职责

岗位要求

1．基础医学院人事办公室主任1名（科级）

（1）协助学院领导全面负责学院人事人才工作。

（2）负责日常人事管理工作，包括人才引进、人员招聘、师资培养、出国进修、专业技术职务聘任等工作。

（3）负责学院岗位津贴、绩效管理。

（4）负责博士后日常管理。

（5）负责各层次人才项目申报。

（6）完成学院安排的其它工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的调查研究能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

（3）硕士及以上学位，医学或管理学相关专业背景，年龄一般在45周岁以下（特别优秀者适当放宽），中共党员，身心健康。

（4）了解人力资源管理的相关法律法规及医学院的规章制度、政策，有一定的行政管理工作经验。

（5）应聘正科级岗位（应符合下列条件之一）：①具有副科级或管理八级2年及以上的管理人员。②具有中级专业技术职务3年及以上的专业技术人员。③具有高级专业技术职务的专业技术人员。

应聘副科级岗位（应符合下列条件之一）：

①硕士学位，具有科员或初级专业技术职务2年及以上。②博士学位，具有科员或中级专业技术职务1年及以上。

2.公共卫生学院教学、科研办公室主任1名（科级）

（1）负责全院教学/科研工作计划及有关教学、科研工作的各项规章制度和文件、报告的起草工作。

（2）组织并督促完成各项教学、科研管理工作。

（3）研究、分析教学质量状况，提出提高教学质量的措施和建议。

（4）组织并完成全院教学科研评估/评优工作。

（5）组织召开全院教学、科研工作会议。

（6）完成学院安排的其它工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的调查研究能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

（3）硕士及以上学位，公共卫生和预防医学相关专业背景，年龄一般在45周岁以下（特别优秀者适当放宽），身心健康。

（4）具有一定的教学管理工作经验。

（5）应聘正科级岗位（应符合下列条件之一）：①具有副科级或管理八级2年及以上的管理人员。②具有中级专业技术职务3年及以上的专业技术人员。③具有高级专业技术职务的专业技术人员。

应聘副科级岗位（应符合下列条件之一）：

①硕士学位，具有科员或初级专业技术职务2年及以上。②博士学位，具有科员或中级专业技术职务1年及以上。

3. 儿科学院办公室副主任1名（副科级）

（1）负责办公室内部日常管理工作。

（2）落实儿科学院各项改革举措和发展思路。

（3）协调、检查和监督儿科学院各项管理工作。

（4）完成学院安排的其它工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的调查研究能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

（3）硕士及以上学位，医学相关专业背景，年龄一般在45周岁以下（特别优秀者适当放宽），身心健康。

（4）具有一定教学管理工作经验。

（5）还应符合下列条件之一：

①硕士学位，具有科员或初级专业技术职务2年及以上。②博士学位，具有科员或中级专业技术职务1年及以上。

4. 科技处技术转移中心办公室主任1名（科级）

（1）促进和激励开展科技成果转化的工作机制及其内控制度的建设。

（2）技术转移团队的布局、联络与培训，联合相关部门和社会资源促进产学研。

（3）推动技术转化的挖掘、筛选和评议等工作，培育重大成果转化。

（4）指导和监管转化项目的运营和实践，包括：技术推介、商业谈判、合同管理等。

（5）主持知识产权日常事务工作及横向课题的管理。

（6）完成部门安排的其它工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的调查研究能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

（3）硕士及以上学位，医学或法学相关专业背景，年龄一般在45周岁以下（特别优秀者适当放宽），身心健康。

（4）具有科研、知识产权、技术合同相关管理经验，以及科技成果转化实务操作和谈判能力。

（5）应聘正科级岗位（应符合下列条件之一）：①具有副科级或管理八级2年及以上的管理人员。②具有中级专业技术职务3年及以上的专业技术人员。③具有高级专业技术职务的专业技术人员。

应聘副科级岗位（应符合下列条件之一）：

①硕士学位，具有科员或初级专业技术职务2年及以上。②博士学位，具有科员或中级专业技术职务1年及以上。

5.学生工作指导委员会档案管理岗工作人员1名

（1）负责学生档案管理工作。

（2）负责新生档案的查收校对和毕业生档案的转寄。

（3）协助做好其他学生事务工作。

（4）完成部门安排的其它工作。

（1）具有良好的政治思想素质，爱岗敬业，责任心强，有团结协作精神。

（2）本科及以上学历，年龄一般在50周岁以下，中共党员，身心健康。

（3）能灵活运用信息化手段做好学生档案管理的规范化建设。