近日，在上海市免疫学研究所组织的课题组长(PI)工作会议上，医学院人事处牟姗处长公布了本次国际化评估结果，并对科学顾问委员会的评估意见和建议进行通报。根据科学顾问委员会的综合评估意见，2016年参加聘期评估的有7名PI，另有1人放弃参加评估。评估结果如下:

----  2人超出预期

----  3人达到预期

----  1人条件性合格

----  1人未达到预期

按照评估结果，根据医学院及免疫所相关规定，对相关PI提出以下处理意见：

----  对超出预期的PI将在研究生招生、博士后招收、科研经费及薪酬待遇等方面给予倾斜；

----  对达到预期的PI保持原有支持条件不变；

----  对条件性合格的PI将加强考察与指导，并在一段时间后再次评估；

----  对未达到预期的PI在合同到期后免疫所将不再续聘；

----  对自动放弃评估的PI合同期满后不再以PI岗位续聘。

上海交通大学基础医学院程金科院长、科技处丁健青处长应邀参加会议。程金科院长表示：对PI开展国际化评估是国际通行做法，免疫所先行先试，起到了很好的示范作用。今年，基础医学院将根据免疫所的经验，在相关学科推行PI聘期考核制度，并建立适者支持，不适者退出的机制。科技处丁健青处长祝贺免疫所在苏冰所长带领下取得的成就，并表示：科技处将进一步支持免疫所凝练研究方向；同时，也希望免疫所进一步加强与临床的合作，形成有特色、有突破的学科。

下一步，医学院人事处将及时总结免疫所先行先试经验，并在医学院范围内逐步推广，建立与国际接轨的高层次人才考核评价制度，并与续聘、解聘、薪酬待遇相衔接，形成人才能进能出，待遇能上能下的机制。同时，在上海市免疫学研究所的建设方面，将一如既往地持续支持，给予宽松的政策和充足的发展时间，并希望免疫所以此次医学院学科建设大讨论为契机,进一步凝练研究方向,把握国际前沿,贴近国家及上海市重大需求和重要战略部署,进一步发挥靶向引才的优势,把免疫所建设成现代化、国际化、高水平的一流免疫学研究所。

（转载自上海交通大学医学院微信公共号）