日前，在校领导的关心指导、各系部的大力支持和班主任、辅导员的共同努力下，我校2010年毕业生就业工作已经圆满结束。12月11日，学校召开了2010年就业工作总结、先进表彰暨2011年就业工作会议。胡敏副书记、沈岳奋副校长、学生科科长、各系部主任、支部书记、毕业班辅导员和班主任以及招生就业办工作人员近60余人参加会议。会议由招就办主任戴玲娣主持。

2010年，我校共有1315名高职毕业生，是自1999年招生以来毕业生人数最多的一年。截止至12月3日，我校高职总就业率为98.56 %、总签约率为90.19%，同时在214 名外地生源毕业生中已有63.55 %在沪顺利就业；我校1751名中职毕业生的总就业率也达到了97.26%。各项指标完成较好，就业形势总体保持良好。

表彰会上，胡敏副书记代表学校宣布了2010年就业工作先进集体、先进个人获得者名单，并与沈岳奋副校长一起为先进集体和个人颁奖合影。获奖代表分别作了会议交流发言，分享了工作经验和心得体会。国际交流学院辅导员郭莹表示：就业工作应坚持“抓得早、常渗透”原则，从临床实习开始就对学生进行分类指导，帮助学生强化业务素质、指导面试技巧、培养职业素养。药学系辅导员顾春娟谈到：就业指导中，对外省市学生应给予更多的关注和帮助，在实习开始前就向外地学生说明就业市场形势，使他们对自己的实习和就业选择更为理性。口腔护理教研室主任徐晓东说：口腔技术系是一个以系主任挂帅、支部书记负责，辅导员和专业教师共同参与的工作团队，在就业服务中充分体现了“以学生为本，为学生服务”的宗旨，获得了学生和家长的好评。中专护理班主任周佩玉指出：中专生整体就业形势不佳，所以在带班过程中要帮助学生树立正确的就业观、择业观，与学生多交流，与家长多沟通，共同做好学生的就业工作。嘉定校区班主任严志坚强调：嘉定校区狠抓实习管理，提高实习质量，每周去实习医院及时了解学生实习情况，并配合教务部门做好职业考试复习，在毕业班中形成了互帮互助的学习氛围，目前就业率及此次全国护士执业考试中的合格率均取得好成绩。接着，招就办主任戴玲娣通报了2011年就业工作的进展情况及有关说明，提出了就业工作的阶段性目标和具体要求。

会上，沈岳奋副校长对2010年就业工作给予高度评价，并对各系部、各分校的领导、班主任、辅导员及招生就业部门的努力工作表示感谢。他指出，学校对就业奖励政策进行了修订，对表彰的集体和个人提出严格要求，以鼓励每位就业工作者再接再厉，在就业工作中再创佳绩。

同时，他结合当前就业形势客观分析了我校2011年就业工作的积极因素和所面临的困难，就如何做好2011届毕业生就业工作提出了三方面要求：一是招生就业办、各系部要强化忧患意识，就业指导教育要常抓不懈；二是班主任及辅导员要与学生建立良好的师生关系，帮助学生认清就业形势，指导学生顺利就业；三是大家要积极动员学生参加校内下阶段的招聘会，并充分校园网即时招聘信息平台，多方位畅通学生就业渠道。

最后，他强调：毕业生就业工作关系着国家的安全和稳定、社会经济的发展、人力资源素质的提高以及高职高专教育改革的进一步发展，希望全体就业工作者不断总结毕业生就业工作的经验和特色，主动对接上海及长三角地区的社会、经济、医疗卫生事业发展的需求，把我校的就业工作做得更好。