为贯彻落实教育部《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》文件精神，全面落实立德树人根本任务，基础医学院组织开展了2026年青年教师专项培训工作，在基础医学院教学办公室与人事办公室共同组织协调下，来自学院14个课程组的20名青年教师顺利完成各项学习任务。本次培训历时半年，分三个阶段有序推进，有力促进了我院青年教师师德师风、政治素养、教学能力、数智素养与教学实践水平，为学院培养医学创新人才打下良好基础。

第一阶段进行集中专题培训，夯实教学根基。5-6月开展集中专题培训，涵盖师德师风、比赛观摩、教学基本功、AI+课程等模块。培训教师参与第三届“树人杯”教学活动日，接受师德师风教育并现场观摩教学比赛。6月16日，免疫学与微生物学系资深教师刘畅教授主讲“如何上好一堂课”， 药物学与人工智能交叉学系何伟娜副研究员作优秀青年教师经验分享，学习教学方法与技能。7月13日，上海交通大学“好大学在线”工作室副主任苏永康带来主题讲座“AI深度赋能教学创新”，讲座结束后组织青年教师们去生命科学馆体验数字化云标本库、3D裸眼数字化器官结构观摩及多模态AI老师互动，帮助教师掌握数智教学前沿方法。

第二阶段组织外出思政实践，传承红色基因。为厚植红色育人根基，深化校际医学教育协同发展，2026年6月26日至28日，中国科学院院士、上海交通大学基础医学院院长李劲松，基础医学院党委书记童雪梅带队，基础医学院关工委、党支部书记、课题组长（PI）、青年教师和研究生支委代表一行赴江西瑞金开展红色教育培训，并走进赣南医科大学开展深度交流座谈，以红色铸魂、协作聚力，推动学院医学育人与校际合作双向提质增效。

第三阶段安排教学考核展示，检验培训成效。10月10日在浦东校区教学楼进行“我的一堂课”教学展示与考核活动。20名青年教师按照不同学科方向分2组依次上台讲课，自选本人承担的基础医学课程中的一个或多个知识点，进行15分钟完整教学展示。青年教师提交了精心准备的教学设计及PPT课件。青年教师们准备充分、各展所长，将前期培训所学的教学基本功与数智化手段融入课堂。由教学督导、资深教师担任评委，参照青教赛评价表进行评价与点评，部分教学首席、课程组长全程参与听课并进行评价，既肯定亮点，也指出不足，实现了“以考促教、以评促改”的目的。

本年度培训工作内容丰富，将专题学习、红色实践与教学考核有机结合，有效提升了青年教师的教学基本功与数智素养。青年教师纷纷表示，在今后的工作中将坚守立德树人初心，做到以德立身、以德立学、以德施教，持续锤炼教学基本功，深耕课堂、精益求精，同时主动拥抱数智化变革，探索AI与医学教育深度融合。学院也将进一步完善青年教师培养机制，搭建更多成长平台。