10月28日晚，由上海交通大学医学院学生工作指导委员会主办、“YU”职涯领航辅导员工作室承办的“对话行业先锋，解锁多元未来——生涯人物访谈活动”在浦东校区“一站式”学生社区西2号楼102活动室举行。上海交通大学医学院附属同仁医院骨科关节外科主任、主任医师程千，上海市定向选调生、松江区卫生健康委员会褚天承（2022届医学检验技术专业本科毕业生）担任主讲嘉宾，医学院学指委金子以及来自临床、预防、口腔、检验等30余名本科生和研究生共同参与。活动由工作室负责人唐玉春主持。

活动采取学生访谈、全员交流的形式。首场访谈中，2025级临床医学五年制本科生周建飞与程千主任对话。谈到为何选择关节外科，程千表示，我国骨关节炎患者基数庞大，“走在街上，很多老年人都被腿疼困扰”，这份身边的需求让他从读研起便扎根关节方向。他介绍道，其所在科室特色是“保膝”——膝关节好比“两室一厅”，哪个“房间”出了问题就修哪个，以单髁置换等微创方式尽量保留患者自身关节。

谈及临床医生门槛，他坦言如今临床科室基本都需要“博士起步”，鼓励同学们打牢专业基础做好科学研究。谈到国外经历，他回忆了赴德国访学，他印象最深的是操作严谨与人文关怀：手术步骤像流水线一样标准化；医生进诊室先握手寒暄，再查体、再讲清病情。这段经历让他把“进门先问好”变成工作习惯。说到行业趋势，他认为骨科正处在“AI和机器人的时代”：术前用软件基于CT建模把假体位置“算”好，机械臂辅助让截骨更稳更准，“但眼下仍是初级阶段”，他勉励同学们早立志、多读文献、找好人生导师，并欢迎大家加入其所在团队。

第二场访谈由2025级预防医学专业本科生彭宇菲担任访谈人与选调生褚天承对话。褚天承坦言，当初能以本科生学历报考上选调生有“天时地利人和”的因素：毕业当年，检验一线正缺人手，自己作为上海本地男生有较大优势，“窗口期”恰好打开；一次在交大本部偶遇的选调生宣讲，让他抱着试一试的心态报名。由此他体会到，组织选拔“看重的不一定是单项最拔尖的，而是和岗位需求最契合的人选”。他说，选调生本质上是公务员，上海只招应届毕业生，入职后须完成两年基层锻炼。他在松江区叶榭镇挂职的两年，帮着村里农场忙春耕秋种、找销路；在镇里参与主题教育和新兴业态新就业群体党组织全覆盖——包子铺的店员想入党，外卖小哥想入党，该找哪个支部？他和同事一户户走访外卖小哥、出租车司机，把党组织的服务送到他们身边。这些看似与自身专业无关的事，实际上体现的和运用的正是医学对人的关怀的本质。

“医学生什么岗位都适合。”面对同学对所学专业与工作“是否对口”的疑问，他说，对患者的责任感与对工作的责任感是一体的，医生对患者天然有一份关怀的责任，在工作中也天然地善于关注人的需求。谈到备考，他强调“保证毕业是就业的总前提”，也提醒大家不必被外界焦虑裹挟。谈及心态，他坦言机关工作不像临床常有即时反馈，很多成效要慢慢显现，更需要沉得住气，“碰到什么问题就学什么知识去解决”。

自由提问环节，同学们围绕“课业与视野拓展如何平衡”“面对患者不满意怎么办”等提问。程千以海绵为喻：“时间是海绵里的水，挤一挤总会有，明确目标就赶紧去做。”“面对患者不满意要换位思考查找原因，摆正心态不断改进工作方式”。褚天承建议同学们利用假期到卫健委、街道等岗位实习体验，并勉励大家“专业能力和通识能力都是立身之本”。

活动临近尾声，长期负责研究生工作和生涯发展指导的金子老师作总结。她表示，同学们在本科阶段就关注职业规划问题，比硕博阶段“临门一脚”时从容得多，并建议同学们尽早明确方向、对标要求，在专业纵深之外打开视野、尝试“π型”发展，“职业规划不是一次定终身，而是探索、决定、再调整的过程”；最重要的是“扪心自问：你本质上想过一个什么样的人生”。

活动最后，现场抽取了三位幸运观众获得了由工作室编撰的首版《医学生职业生涯导航手册》，并期待同学们反馈宝贵的意见。

医路漫漫，未来何方？本次活动以学生访谈的形式，让书本之外的职场经验走进课堂之外的活动室。同学们纷纷表示，两场真诚而具体的对话，让自己对临床与公共服务两条赛道有了更真切的认知，同学们将不断求知与探索，在做中学，做中成长，努力践行报效祖国，服务人民的使命！