会议由我院全面主持行政工作的副院长陈国强同志主持。副院长黄钢、人事处处长朱旭明、公共卫生学院执行院长马进分别汇报了上海市国际医学园区建设情况、国家和上海市人才引进政策、医学院医院管理与发展研究所的筹建方案等情况。针对上述报告，并结合两校合并五周年总结，与会人员畅谈了各自的思考，并提出了极富建设性的建议。与会者一致认为，在过去五年中，上海交通大学医学院及其各个附属医院高举发展和融合的大旗，聚焦内涵建设，各项工作取得快速发展。大家认为，人才队伍建设将是医学院和各附属医院今后工作的“重中之重”；大家表示争取国家“千人计划”是学校人才强校的重要措施，关键在于发现合适的人才目标，医学院、医院要在这方面下大力气；参与上海市国际医学园区建设、成立医学院医院管理与发展研究所对我们来说是一个良好的发展机遇，要反复论证、克服困难、迎头而上，才能有新的发展。希望由大学、医学院统筹规划、统一协调人才引进工作中出现的各种问题。另外，大家还结合新医改与公立医院的发展，就我院参与上海市国际医学园区建设、成立医学院医院管理与发展研究所的相关事宜进行了热烈的讨论。

陈国强副院长在讲话中指出，我们应该高举医学学科发展这面旗帜，打破医院与医院之间，医院与医学院之间，医院、医学院、大学之间的围墙，进一步整合医学院系统学科优势资源，深化医工、医理交叉，特别是抓住国家实施“千人计划”的契机，加强人才队伍建设，为“一流医学院”的奋斗目标奠定人才基础。

上海交大党委副书记、医学院党委书记孙大麟强调，今天我们取得的成绩是12家附属医院共同努力的结果。医学院是为附属医院提供的服务平台，我们要加强学习、转变观念，提高服务意识和水平；上海交通大学对医学院来说是更大的平台，我们在这个平台上既要有学术上特色，又要力求有新的增长点。各医院在学科资源整合中在考虑医院发展的同时，还要有合作意识，既要发挥各自所长，更要积极协作联动，达到“双赢”，从而形成医学院学科的整体优势，为学校尽早跻身世界一流大学做出我们的贡献。

上海交通大学常务副校长林忠钦在讲话中指出，医学院将是我们跻身世界一流高校的途径之一，“千人计划”学校一定会给予很大的支持。医学院目前的组织方式、办学方式应该是得到了认可。当然里面也有很多问题，但是我相信也希望，通过发展来解决矛盾，通过发展来解决问题，我们一定会按照学校和学科发展最需要的地方来配置资源，希望大家对学校的发展提出更多的建议。