一、突出政治功能建设，党组织设置合理、履责到位，党建工作全覆盖。党支部书记选优配强，教师党支部书记“双带头人”工作推进有力。

按照全面从严治党向基层延伸的要求，全方位加大抓基层党组织建设的工作力度。开展好“学习型、服务型、创新型”党组织建设，党建工作做到党员全覆盖。增强教师党支部书记“双带头人”推进力度，开展党支部书记培训示范培训班，在扩大培训覆盖面的同时，加强课程设计，增加案例分析、现场教学等环节，提升培训实效。

二、严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”等组织生活基本制度，深入推进“两学一做”等党内专题教育。

医学院党委强调各级党组织要从严从实坚持“三会一课”制度，注重以专题教育实践活动的形式强化党员理想信念教育、开展社会实践，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

三、落实党务公开，保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。基层党组织按时换届。

做好党组织的换届选举，是推进学校党内政治生活制度化、规范化的客观要求,是进一步健全完善学校党的基本制度、推进党的民主建设、加强和改善党的领导的客观要求。同时，为了保障基层党员的知情权，交大医学院党委组织部落实党务公开制度，按规定把支部工作情况、年度计划、重点工作、活动开展、党费收缴使用等情况进行公示，做到公开内容齐全，公开程序规范，公开方式得当。学院基层党组织定期按时换届，做到保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。

四、规范党员发展，开展入党积极分子培养教育，发挥党员队伍建设和党员先锋模范作用的举措有力。

医学院党委组织部多次召开各系总支和支部书记和组织员会议分析、研究、讨论，统一认识，把好发展党员质量关，对新上任的党支部书记进行如何发展学生党员的培训，严格程序，规范操作，查漏补缺，完善台账。进一步规范了学生党员发展手续。规范发展党员程序是确保党员发展质量的关键。

学院党委始终注重从海归中青年高级知识分子和一线教师队伍中发展党员，发扬以老新带的光荣传统，带动一批青年海归知识分子和一线教师积极向党组织靠拢。年内发展教师党员4名，其中课题组长2名，一线教师2名，转正预备党员2名。

严格按照发展党员标准，按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极在各类优秀人才中发展党员，在培养、教育、考察、政审、审批等每个环节中严格程序，做到科学合理。过程中不存在弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等四类违规违纪问题。做到杜绝求“数量”，轻视“质量”的现象。同时严格执行党员发展程序，规范党员发展材料。

支撑材料：