为落实高校立德树人根本任务，扎实推进浦东新校区学生搬迁筹备工作，增强科创育人工作成效，5月14日，公共卫生学院党委召开春季学期第二次学生工作交流会。医学院学指委副秘书长戴佳颖、团委书记游佳琳、本科生办公室主任夏夷、长学制办公室主任顾佳静、同仁医院陶隽璐，公卫学院党委书记黄荣、副书记张晓晶、副院长汪一心、教办主任蒋雪琴，以及班导师、学生工作相关人员共同参会。张晓晶主持会议。

公卫学院首先汇报了浦东新校区学生搬迁工作进展。蒋雪琴针对本科生搬迁提出，在保障毕业论文质量的前提下，需解决因专业实习产生的跨院区通勤难题。彭城汇报了研究生搬迁准备工作，前期通过组织学生实地参观新校区环境、建立“合理意见反馈通道”等方式提升工作透明度，并计划组建“搬迁工作青年志愿服务队”。学指委与公卫学院就搬迁工作涉及到的各项工作进行交流沟通。

会议还围绕科创育人工作展开深入交流。公卫学院将针对公共卫生与预防医学专业特点，立足公共卫生现实需求做好选题，把握“早启动、早挖掘、早孵化”原则，积极整合学科资源与专业优势，完善构建“以赛导学、赛学互促”的育人模式。

在学生搬迁工作方面，黄荣表示，学院将以学生需求为核心，加强工作预判与正面引导，完善全流程应急预案，确保搬迁工作平稳有序推进。在科创育人工作方面，学院将持续深化“班导师+思政教师”双师联动机制，强化科创工作前瞻性布局，瞄准国家级科创赛事，定向打磨重点项目，力争实现新的突破。

游佳琳立足医学院青年工作高质量发展要求，提出三点指导意见。一要强化政治性内核，聚焦立德树人主责主业，紧扣“大思政”格局创新引领路径，筑牢青年思想根基；二要深化服务性特质，以建设青年发展型组织为目标，精准对接青年成长需求；三要提升体系化效能，依托“三全育人”理念，通过多元路径构建全链条支持体系，实现共青团工作与青年成长的深度耦合。

戴佳颖对下一阶段重点任务提出建议。一是强化战略牵引，聚焦校区搬迁重大任务，细化方案、精准研判本科生培养诉求，确保校区过渡期育人不断线；二是依托“双师联动”深化思政教育与就业指导服务，努力形成协同育人新范式；三是激活创新动能，构建学生管理案例库与标准化工作流程，以理论研究赋能管理实践创新。

本次会议通过多部门协同研讨，进一步明确了浦东新校区搬迁工作的实施路径，凝聚了科创育人与青年培养的共识，为学院学生工作高质量发展注入新动能。下一步，学院将紧扣目标任务，强化责任落实，确保各项工作稳步推进。