上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘对象与条件
1、临床医师：独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历优先。须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或中级医师资格证书。
2. 行政管理人员：全日制本科以上卫生管理相关专业，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年4月30日。
二、 招聘岗位及职数
科室 | 拟招人数 | 年龄 | 职称 | 学历 | 专业 | 其他 |
消化科 | 3 | 副高<45 中级<40 | 中级或副高 | 博士 | 消化 | |
风湿科 | 2 | ＜38 | 中级或初级 | 硕士以上，博士优先 | 风湿病优先 | |
心内科 | 8 | 30-50 | 初级以上 | 硕士以上，博士优先 | 心血管 | 1冠脉介入资格证者优先2会独立完成起搏器植入者优先 |
肾内科 | 2-3 | 中级30-50 初级<30 | 中级1初级1 | 硕士以上，博士优先 | 内科肾脏病学 | |
血液科 | 2 | 30左右 | 初级 | 硕士以上，博士优先 | 血液专业 | |
神经内科 | 3 | <45 | 初级以上 | 博士 | 神经病学 | 掌握神经介入、肌电图、脑电图或TCD等神经科一种操作技术；负责国自然项目或发表第一作者高质量SCI优先 |
内分泌 | 2 | <40 | 中级以上 | 博士 | 内分泌代谢 | |
呼吸科 | 2 | 35左右 | 中级以上 | 硕士以上，博士优先 | 呼吸专业 | |
肿瘤科 | 4 | 副高<45 中级<40 初级<35 | 1副高，1中级，2初级 | 硕士以上，博士优先 | 肿瘤内科及相关专业 | 具有肿瘤微创（介入）技术和临床新药研究者优先 |
过敏科 | 1 | <40，副高<45 | 副高以下 | 硕士以上，博士优先 | 内科学 | |
胃肠外科 | 6 | <40 | 初级中级副高 | 硕士以上，博士优先 | 普外科胃肠外科 | 合同制（部分人员）有胃肠外科或普外科工作经验，副高具有微创手术能力 |
胸外科 | 1 | <45 | 副高以上 | 硕士以上，博士优先 | 胸外科 | 在江浙沪地区具有一定知名度和市场，年均完成胸外科手术300例 |
胆胰外科 | 4 | 30-45 | 2中级，2副高 | 博士 | 胆胰外科 | 1.熟悉、掌握肝胆胰常见病的诊治技术2.擅长肝胆胰常见疾病的微创治疗，尤其掌握胰腺肿瘤的微创治疗者优先3.有省部级及以上课题者优先 |
泌尿科 | 12 | <40 | 中级 | 硕士以上，博士优先 | 泌尿外科 | 需参加科室专科培训或亚专科专项技术培训 |
肝脏外科 | 3 | | 初级、中级 | 博士 | | 有海外一年工作经历 |
血管外科 | 1-2 | >25 | 初级以上 | 硕士以上，博士优先 | 血管外科 | 介入经验 |
脊柱骨科 | 8 | 35-45 | 医疗副高2人，研究副高1人，医疗中级5人 | 博士 | 脊柱外科，研究微生物工程系列 | |
关节骨科 | 3 | 30-40 | 初级或中级 | 硕士以上，博士优先 | 骨科关节镜外科 | 有SCI1篇以上，从事关节外科或关节镜外科优先 |
创伤骨科 | 2 | <30 | 初级 | 博士 | 创伤或骨科 | 能胜任创伤骨科简单手术和门急诊工作SCI IF累计>5 |
神经外科 | 4 | <45 | 初级2中级1高级1 | 硕士以上，博士优先 | 神经外科 | 三级医院神外工作满三年或已完成规培 |
整形外科 | 2 | <40 | 中级 | 硕士以上，博士优先 | 整形外科 | |
头颈外科 | 2 | <40 | 初级或中级 | 硕士以上，博士优先 | 耳鼻咽喉科或外科从事头颈肿瘤 | |
乳腺外科 | 1-2 | 30-38 | 副高 | 博士 | 乳腺外科 | 医教研高级综合复合型人才1人，高年资乳腺外科专业有独立手术能力中高级人员1人 |
耳鼻喉科 | 1 | <40 | 中级或初级 | 博士 | 耳鼻咽喉科 | |
眼科 | 2 | <48 | 正高兼硕导或副高兼博导 | 博士 | 眼底病 | 1、在医学院附属三甲医院从事眼底病专业3年以上，并承担国自然2项以上（第一负责人）且发表SCI>5（第一或通讯作者）2、在医学院附属三甲医院从事眼底病专业10年以上，并承担局级以上课题（第一负责人），且发表SCI论文（第一或通讯作者） |
妇产科 | 3-4 | <40 | 中级 | 博士 | 妇科（泌尿、内分泌）、产科、危重抢救新生儿 | |
妇科肿瘤科 | 3 | 30-40 | 副高 | 硕士以上，博士优先 | 妇产科 | 具有腹腔镜、腹腔镜手术基础优先科研能力较强优先 |
儿科 | 2 | 30-40 | 中级以上 | 硕士以上，博士优先 | 儿科风湿消化呼吸等 | 有一定科研和撰写课题标书能力和基础‘ |
麻醉科 | 8 | | 4中级+4初级 | 硕士以上，博士优先 | | |
重症医学科 | 2 | 30-40 | 中级以上 | 硕士以上，博士优先 | 危重病、急诊 | 须有ICU工作经历，博士学位、获得过国自然优先 |
口腔科 | 3 | <35 | 初级以上 | 硕士以上，博士优先 | 口腔（牙周、口外优先 | 优先牙周和口腔頜面专业（1宁波当地） |
放射科 | 9医师、1网络 | <30 | | 硕士以上，博士优先 | 医学专业（临床科室也可） | 网络本科交大生物医学工程优先 |
放疗科 | 2 | 30左右 | 中级或初级 | 博士 | 放疗专业 | 科研能力强者优先 |
病理科 | 10 | 副高<55 中级<40 | 副高、中级 | 硕士以上，博士优先 | 病理学 | 待遇从优，三级病理经验，1肝脏病理 |
皮肤科 | 1 | ＜47 | 副高以上 | 博士 | 皮肤病与性病 | 1.有国自然优先
2.近5年SCI文章＞3篇
3.有硕导资格 |
肿瘤介入科 | 4 | 30-40 | 1副高1中级2初级 | 博士优先 | 肿瘤学、放射介入学 | 2年以上肿瘤内科、外科经验，从事肿瘤介入优先，有一定科研能力，有SCI论著发表或有科研基金优先 |
核医学 | 2 | ＜35 | 初级或中级 | 硕士以上，博士优先 | 核医学 | |
超声科 | 2 | <40 | 中级以上 | 硕士以上，博士优先 | 超声医学 | 腹部超声诊断具有科研和教学能力 |
检验科 | 6卫 | 25-40 | | 硕士以上，博士优先 | 临床检验诊断分子生物学生物信息学 | 有科研能力和临床检验工作经历 |
行政管理 | 5-8 | 25-35 | | 全日制本科以上，硕博优先 | 行政管理相关专业 | |
三、招聘办法（2选1）
1、纸质版投递 ：
登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘
在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处收邮编：200127。
2、 电子版发送至rjzp2017@163.com,含《仁济医院面试人员信息表》及个人简历、学历证明及其他资格证书等材料，邮件名为本人应聘的科室。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，根据招聘职数，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专业考试及专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、联系方式:
联系人：范老师
联系电话：58393987
上海交通大学医学院附属仁济医院
2017年4月21日
