招聘岗位

岗位职责

岗位要求

1.研究生院医学院分院招生办公室主任（科级）1名

（1）负责编制并实施医学院年度研究生招生计划。

（2）负责研究生招生宣传、咨询及具体事务管理工作。

（3）负责研究生招生录取信息上报、数据处理、分析、总结。

（4）负责港澳台、留学生招生录取事务。

（5）完成部门交办的其他工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

（3）本科及以上学历，年龄在50周岁以下，中共党员，身心健康。

（4）竞聘正科级岗位：现任正科级或副科级2年及以上管理人员；竞聘副科级岗位：任科员或初级专业技术职务3年及以上。

（5）具有一定的招生管理工作经验。

2.学生工作指导委员会园区办公室主任（科级）1名

（1）负责医学院学生工作的维稳形势分析、研判。

（2）负责医学院勤助工作的开展，加强园区学生楼委会建设。

（3）加强园区建设，营造园区文化氛围，推动园区育人。

（4）协调处理各类学生突发事件，制定安全稳定工作预案。

（5）完成部门交办的其他工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

（3）本科及以上学历，年龄在50周岁以下，身心健康。

（4）竞聘正科级岗位：现任正科级或副科级2年及以上管理人员；竞聘副科级岗位：任科员或初级专业技术职务3年及以上。

（5）具有一定的学生管理工作经验。

3.财务处综合管理科科级干部1名

（1）负责医学院国有资产管理工作。

（2）负责医学院收费管理工作。

（3）负责医学院税收管理工作。

（4）负责预算外资金管理工作。

（5）参与制订医学院内部有关财务管理制度。

（6）完成部门交办的其他工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力。

（3）财经类相关专业本科及以上学历，年龄在50周岁以下，身心健康。

（4）竞聘正科级岗位：现任正科级或副科级2年及以上管理人员；竞聘副科级岗位：任科员或初级专业技术职务3年及以上。

（5）具有一定财务管理工作经验。

4.后勤实业发展中心办公室主任1名

（1）负责处理中心的日常事务性工作，各类数据信息的收集、统计和报送，各类文档的收发处置、归档工作。

（2）做好各级各类会议的筹备，负责会议记录及有关决定的落实。

（3）负责中心的人事管理工作，及中心涉及人员的社会保险金的缴纳工作。

（4）做好日常接待，各分中心之间以及和其他职能部门间的联系协调工作。

（5）完成部门交办的其他工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及较强的文字处理能力。

（3）本科及以上学历，年龄在50周岁以下，身心健康。

5.实验动物科学部副主任1名

（1）协助部门主任完成《医学实验动物学》的教学、科研工作以及本学科的研究与发展。

（2）协助完成实验动物科学部的实验技术服务工作，同时保证部门各项工作的正常运转。

（3）完成部门交办的其他工作。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及较强的文字处理能力。

（3）动物医学相关专业本科及以上学历，中级及以上专业技术职务，年龄在50周岁以下，身心健康。

（4）具有一定的实验动物管理工作经验。

6.网络信息中心副主任1名

（1） 协助部门主任，具体主持网络信息中心的日常工作，负责校园网基础设施与应用系统的建设和管理。

（2） 协助制定医学院数字化校园建设规划，并制定具体方案组织实施。

（3） 完成上级交办的其他业务。

（1）政治素质好，工作责任心和主动性强，富有奉献精神。

（2）具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及较强的文字处理能力。

（3）计算机相关专业本科及以上学历，中级及以上专业技术职务，年龄在50周岁以下，身心健康。

（3）具有良好的计算机技术理论功底和专业技能，有一定的信息化项目建设和管理经验。

7.学科规划处工作人员1名

（1）协助组织重点项目申报论证、立项审查、专家论证、过程管理、成果验收等工作。

（2）协助制定重点项目规划、实施转化医学所需相关管理制度和规章。

（3）搜集相关信息资料，做好学科发展规划的调研、论证等工作，撰写调研材料。整理各类资料，及时做好归档工作。

（4）完成部门交办的其他工作。

（1）具有良好的工作责任心、职业道德，具有团结协作和奉献精神。

（2）具有一定的综合事务管理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及文字处理能力。

（3）医学、公共卫生相关专业大学本科及以上学历。

8.教务处工作人员1名

（1）协助完成教学计划管理，教学运行等工作。

（2）协助完成本科生招生工作，提高生源质量。

（3）完成部门交办的其他工作。

（1）具有良好的工作责任心、职业道德，具有团结协作和奉献精神。

（2）具有一定的综合事务管理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及文字处理能力。

（3）医学、公共卫生相关专业大学本科及以上学历。

9.临床实训中心工作人员1名

（1）承担临床实训中心设备及消耗品管理。

（2）承担临床实训护理相关教学及运行等工作。

（3）承担各类OSCE考试的准备及教务相关工作。

（4）完成部门交办的其他工作。

（1）具有良好的工作责任心、职业道德，具有团结协作和奉献精神。

（2）具有一定的沟通协调能力及履行岗位职责所需要的理论水平和专业知识。

（3）护理专业本科及以上学历。