各有关部门：

　　2014年度上海交通大学“SMC-晨星青年学者奖励计划” B类教辅及管理（含思政教师）系列申报工作已开始启动。现将有关通知转发如下：

　　“SMC-晨星青年学者奖励计划” B类-教辅及管理（含思政教师）系列着眼于培养和支持一批工作业绩突出、长期从事工程、实验、图书、档案等教学辅助工作及管理（含思政教师）工作者，使其成为与一流师资队伍发展相适应的重要支撑。培养期为三年。在培养期内给予每人每年1万元岗位津贴，1万元住房津贴，并给予一次性科研经费每人3万元。

　　一、申请条件：

　　（1）教辅系列

　　① 1974年1月1日（含）后出生；

　　② 在工程、实验、图书、档案等教辅岗位上工作不少于三年；

　　③ 需要满足下列条件之一：

　　A. 主持过校级及以上实验教学改革项目至少二项，产生显著的教学效果，得到学生的认可，且作为主要成员获得校级及以上教学成果奖至少一项（排名前五）；

　　B. 主持或参加过省部级及以上实验方法研究相关课题，解决测试化验加工中的关键问题或实现实验仪器设备重要创新，且得到测试服务委托对象的认可；

　　C. 作为科研团队成员，为重要科研课题的完成提供工程支撑，获得省部级三大奖及以上奖励；

　　D．在图书、档案等岗位，作为主要成员（排名前五）主持或参与过与本岗位相关的省部级及以上科研课题，为学科建设提供优质服务与支撑；

　　④ 以第一作者身份在北大中文核心期刊及以上级别期刊上发表实验室管理与研究、实验技术、实验教学研究及其他与教辅岗位工作密切相关的论文至少3篇（含）；

　　⑤ 近五年内，获年度考核优秀、实验室先进个人等校级（及以上）荣誉称号奖励至少2次（不计集体奖励）；

　　⑥ 对于工程、实验系列，优先考虑在实验教学（示范）中心、公共测试服务加工平台、国家及省部级重点实验室、国家及省部级工程（技术）研究中心从事实验支撑工作的青年教职工。

　　（2）管理和思政系列

　　① 1974年1月1日（含）后出生；

　　② 在高教管理或思政岗位上工作不少于三年；

　　③ 认真履行岗位职责，工作业绩突出，工作态度积极，所开展的工作得到本部门、相关部门和服务对象的高度认可，近三年来未发生责任事故；

　　④ 近五年内，在本职岗位上积极开展管理科学化或思政研究，主持过省部级及以上高教管理类或思政类科研项目，或主持相关委、办、局委托或招标的高教管理或思政研究项目2项，或主持并完成校级课题4项，研究成果被学校或相关部门采纳或得到应用；

　　⑤ 近五年内，以第一作者身份在CSSCI期刊上发表高教管理或思政研究论文至少2篇（含），或在北大中文核心期刊上发表高教管理或思政研究论文至少5篇（含）；

　　⑥ 近五年内，获年度考核优秀等校级荣誉称号奖励至少2次（不计集体奖励）。

　　二、选拔程序及要求：

　　本计划采取自下而上、逐级审核申报方式。推荐工作要求坚持公开、公平、公正，实事求是、优中选优、宁缺毋滥原则，确保推荐工作的公正性和透明度。

　　个人提出申请，所在部门对申请人的学术水平、科研能力或业务水平、所作贡献、工作表现进行评审，提出审核、推荐意见，报医学院人事处。思政系列报医学院学指委，由医学院学指委提出推荐意见后报医学院人事处。医学院将组织专家进行评审，推荐结果报院领导审定，上网公示后报交通大学。

　　三、材料要求：

　　1、本人须承诺对申请书内容的真实性负责，所在部门务必认真审查申请人的资格，并为申请人填写推荐意见。

　　2、请根据各类计划的“申请条件”要求填写申请书及汇总表。

　　需提供申报条件所要求级别的期刊论文的，可在交大核心期刊查询系统中查询（http://corejournal.lib.sjtu.edu.cn/）。请将查询截图打印后附在相应的论文后作为证明材料（注：北大核心期刊指收录在“中文核心期刊要目总览”的期刊）。

　　3、纸质附件材料需单独装订。内容包括申报人所申报的计划所列条件的各项证明材料，并填写《纸质附件材料清单》（见附件）作为材料封面，部门审核确认并盖章。

　　4、各部门请于2014年9月30日前将计划申请书及申请汇总表（电子版和纸质材料各一份）报总至医学院人事处。

　　联系人：朱丽君

　　联系电话：63846590*776243

交大医学院人事处

　　2014年9月15日

 附件：