10月29日晚，由医学院学生工作指导委员会主办的2020届毕业生简历制作特训讲座在西二413教室举行。全国大学生简历大赛评委、乔布堂信息科技有限公司商务总监刘学英老师受邀主讲，讲座由学指委就业办陈莉老师主持。

刘学英老师首先给同学们看了一份简历，让大家一起来纠错。通过纠正简历制作中的常见问题，带动同学们主动思考，指出求职者在制作简历时容易忽视的盲区和相关注意事项。

随后，刘老师展示了两份简历，着重分析了简历的必要组成部分，重点讲解了针对个人信息部分的撰写方式。刘老师通过横向直观比较，向同学们介绍了简历中的有效信息和无效信息，并通过“鸭子理论”解释了用人单位简历筛选方式和优秀简历的特点。她还强调了求职照在简历中的重要性，照片的选择要凸显本人职业化程度以及开朗、阳光的性格等。

在当今竞争日益激烈的求职市场，每份简历在面试官眼中可能平均占时八秒，要让自己的简历在众多竞争者中脱颖而出，就必须遵循简历制作的三个“金标准”，即首先内容要针对应聘岗位，其次措辞要具体、简洁、条理，最后模板要商务且易于阅读。

在简历内容组织编辑方面，求职意向可谓是一份简历的灵魂，而求职意向要尽量与岗位相关，并且求职者在该方面有较好的成绩或履历。简历中最重要、最难写的内容是相关经历，大家要重点写明与所应聘的岗位相关的经历，并按重要性、含金量由高到低排序。写到荣誉奖励时，要注意强调奖励的级别，最好用相对具体的数字来说明获得该奖项的难度，以体现含金量；与岗位相关的能力、证书、奖项等一定要放在显眼的位置；若相关奖项较多，应分类列出。关于很多同学关心的自我评价的写法，刘老师指出，自我评价这一部分不具有明显的说服力，在简历内容比较充实的情况下，不建议撰写；若简历内容比较单一，建议增加自我评价的内容。

在简历撰写语言措辞方面，要注意简洁有条理，简历中每一句话最好都能凸显一种能力。简历常采用动宾结构句式，不同的动词决定着不同的能力，动词后面的名词则决定了能力的大小。个人相关经历最好以数字量化，要时刻谨记能否为简历加分这一原则。

在简历整体结构编排方面，简历的内容最好安排在一页A4纸，当然也有特殊情况，如博士可以写两页简历，要注意，与工作相关的经历、荣誉等最好放在更醒目的第一面。简历不需要封面，刘老师强调，简历的内容重于形式，简历不用强制性彩印，只需要保证照片的真实和清晰。

刘老师特别指出，简历是用脚走出来的，要真正地写好一份简历需要长时间积累。她勉励同学们要早做职业规划、有的放矢地选择实习及准备相关资格考试，不断提升自己的核心竞争力。

在最后的问答环节，同学们向刘老师咨询了简历中文字字体、内容篇幅以及面试中着装礼仪等问题，刘老师做了耐心细致的解答。刘老师语言风趣幽默，话语极具感染力，在讲座过程中不时穿插了自己对生活的感悟和经验，使同学们对职场技能有了更具体形象的了解，讲座在热烈的掌声中结束。

此次讲座为学指委“医路·启航——职业生涯规划发展教育”系列讲座之一，旨在通过专业、系统的简历制作指导，让同学们全面掌握简历制作的金标准，提升同学们的就业意识，提高毕业生的就业能力。