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10月25日晚，由医学院学生工作指导委员会举办的“医路起航”就业服务季系列活动之毕业生求职简历制作特训讲座在西二407教室举行。上海乔布堂信息科技有限公司商务总监、简历特训课程特聘讲师刘学英受邀主讲，讲座由学指委就业办陈莉老师主持。 首先，刘学英老师以一个互动小游戏开场，通过问答的形式充分吸引同学们的注意力、调动了他们的积极性，同时又增加了同学们对简历制作小常识的了解。随后，她鼓励大家为一份“模板”简历纠错，从而引出了“写简历就要打造你个人的‘职业品牌’”的撰写主题；并强调了在简历撰写中，最关键、最不能舍弃的个人基本信息就是姓名、联系方式（手机号）、电子邮箱（最好比较商务化，不建议采用QQ邮箱），其他部分个人信息是否写上则要根据用人单位要求、能否为自己的简历加分而定夺。刘老师还指出外貌、声音、语气等给面试考官留下的印象远重于谈话的内容本身（仅占7%），同时强调了求职照在一份简历中的重要性，照片的选择要凸显本人职业化程度以及较开朗、阳光的性格。 随后，刘老师介绍一份好简历的“金标准”包括三点，内容：针对应聘岗位；措辞：具体、简介、条理；模板：商务，易于阅读。围绕这一重点，刘老师分别从三个方面详细讲述了如何制作。 在简历内容组织编辑方面，刘老师着重强调撰写简历一定要写明求职意向，而求职意向要求尽量与岗位相关，并且求职者在该方面有较好的成绩或履历。简历中非常重要的内容就是相关经历，要重点写明与所应聘的岗位相关的经历，并按重要性、含金量由高到低排序；其他经历部分虽看似与所竞聘职位无关，但可凸显综合能力，如沟通表达能力、协调能力等，起到锦上添花的作用。关于一些需要注意的细节，刘老师也做了详细的讲解：写到荣誉奖励时，要注意强调奖励的级别，最好用相对具体的数字来说明获得该奖励的难度，以体现含金量；与岗位相关的能力、证书、奖项等一定要放在显眼的位置；若相关奖项较多，应分类列出，如综合类、学习类等等，相同奖项不同年份合并写；若获奖较少，可与技能合并写为荣誉技能或直接写在教育经历部分。关于很多同学关心的自我评价的写法，刘老师指出，自我评价这一部分不具有明显的说服力，在简历内容比较充实的情况下，则不建议撰写；若简历内容比较单一，建议增加自我评价的内容。 在撰写简历使用语言措辞方面，简历中的每一句话最好都能凸显一种能力。简历中常采用动宾结构的句式，不同的动词决定着不同的能力，动词后面跟着的名词则决定了能力的大小。刘老师还强调相关经历最好以数字量化，要时刻谨记能否为简历加分这一关键点。一般一项相关经历以3-5个短句描述，而其他经历只需1-3个短句。在选择模板方面，简历的内容最好安排在一页A4纸，当然也有特殊情况，如博士可以写两页简历，但要注意，与工作相关的经历、荣誉等最好放在更醒目的第一页。简历不需要封面，刘老师强调，简历的内容重于形式，简历的模板选择应依据内容而定，不要追求设计新颖、吸引眼球的模板，不建议制作创意性的简历，因为缺乏明确、客观判断其好坏的方法，若创意失败则很可能意味着求职失败。刘老师还提醒同学们电子版简历最好以PDF格式发送，因为其兼容性更高。 在互动交流环节，同学们向刘老师咨询了简历文字字体、内容篇幅以及面试中着装礼仪等问题，刘老师做了耐心细致的解答。刘老师语言风趣幽默，话语极具感染力，在讲座过程中不时穿插了自己对生活的感悟和经验，使同学们对职场技能有了更具体形象的了解。讲座在大家热烈的掌声中结束。
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