大会以 “1/4感觉”的暖场游戏调动起大家的合作气氛，各部门间打破隔阂主动与其他部干事进行交流。本次大会以“微型学生会”为主要内容，针对“医学院达人秀大赛”这一活动在半小时内协商讨论，完成组员分组及活动策划，并考虑展示环节的呈现方式。讨论中，多组干事很快进行分工，由“主席”统筹，以参与活动的“小型”文体部、宣传部、联络部、社团管理中心等部门姿态分别处理各项事宜，大大提高了讨论效率。

　　展示与答辩环节中不乏亮点。B组干事提出将制作一份对外版策划，便于联络商家了解活动提供赞助，抓住可见商机；C组干事把门票作为设计品以供观众留念，并合理加入门票抽奖环节，增强活动娱乐性；邀请校园风云人物做评委、联系其他艺术组织做指导，D组干事在艺术性上颇下功夫；A组“主席”思路清晰，答辩中的表现可圈可点。

　　经过评委的短暂讨论，学生会主席董樑作为评委代表评点了干事们的表现。他赞扬了干事们分工迅速明确、展示充分等优点 。同时他也指出，干事们在时间分配上有所欠缺，在时间不足的情况下应抓住重点，把握策划中的流程部分，描述出活动大致雏形。他还强调，该活动的重点应放在丰富学生文娱生活，发挥学生会的引领作用。最后，董樑宣布B组干事获得92.88分的高分，力压群雄成为本次大会的优胜小组。执行主席郁诗阳宣布曾唯伊等十名干事获得大会“优秀干事”称号。

　　本次干事培训的主要目标在于培养符合学生会标准、具有基本策划组织能力的干事，大会在考验干事的同时，也为干事提供了一个实践与展示的极佳平台，为学生会的后续发展提供了有力保障。