新华社客户端上海2月20日电（记者仇逸）记者从上海交通大学医学院获悉，医学院精准对接教育强国、科技强国、人才强国、健康中国战略，结合“双一流”建设目标，博士后招收量、质齐升，政策红利和培养力度不断增强，博士后队伍建设取得显著成效，拔尖医学人才成长不断加速。

“十三五”期间，医学院四个科研流动站——基础医学、临床医学、口腔医学、生物学的博士后队伍不断壮大，2016年1月至2020年12月，共招收668位博士后，平均进站年龄为30岁，其中年均39%来自世界排名前100名的知名院校；2020年，这一比例达45.4%。

从进站一级学科来看，基础医学的博士后队伍最为庞大，其次是临床医学、生物学和口腔医学；从二级学科和博士专业来看，博士后的学科背景、专业结构具有多元化和交叉性的特点。

近5年来，医学院不断加大博士后培养力度，优秀的合作导师、学术环境、科研平台为博士后提供了优越的成长空间。2016年至2020年，医学院入选全国博士后创新人才支持计划24人，居于全国医学院校前列；入选上海市“超级博士后”86人，年度入选人数持续排在市属高校第一位。在站博士后承担国家自然科学基金青年项目，以及获得中国博士后科学基金特别资助和面上资助的人员比例高达60%。

随着培养力度的加强，一批优秀研究成果逐步涌现。医学院博士后在站期间发表SCI论文的比例为72%，其中18.5%发表了3篇及以上论文，在《细胞》《自然》《科学》及子刊上发表论文或发表影响因子在10分及以上刊物的论文的比例为16.5%。谷浩博士的论文“开发新型代谢荧光探针SoNar及转基因型小鼠并应用于造血干细胞和白血病起始细胞的代谢调控研究”获2020年度博士后创新人才支持计划优秀创新成果。

与此同时，一大批博士后出站走上新岗位，成为我国医学科技工作中的一股强劲“后浪”。绝大多数博士后出站后选择投身于医疗、高等教育和生物医药领域。

出站留院的博士后中，2020年就有4人破格晋升为副研究员。2019年出站留院的刘兆远博士，致力于通过前沿的单细胞测序技术和遗传学谱系示踪技术来研究髓系细胞的发育，研究成果当年9月以第一作者发表于《细胞》，同年破格晋升为副研究员，成为医学院最年轻的博士生导师；2020年入选上海市青年科技启明星计划，获上海市人才发展资金支持。

为更好地适应新时代医学人才成长规律，激发青年人才创新活力，上海交通大学医学院从2018年5月开始实施“博士后激励计划”，创新推出“2+X”培养模式，以包容、灵活的政策和宽松自主的科研环境吸引鼓励优秀青年科研人才潜心科研，为本土医学人才培养、医学科学发展提供更为坚实的支撑体系。

首先，高水平的合作导师、浓郁的学术氛围、一流的研究设施与平台，为博士后的研究之路提供强有力的支持，鼓舞他们攻克技术难关、攀登高峰的信心；其次，20万至35万的薪酬待遇，为博士后解除后顾之忧，心无旁骛、潜心科研；再者，刚柔相济的激励措施，还为留设站单位工作的优秀博士后提供了入职与破格晋升的绿色通路，助其成长为医教研领域的拔尖人才和中坚力量。目前已有253位博士后通过遴选进入激励计划，其中28位优秀博士后顺利通过中期考核进入“X”培养阶段。

例如2017年8月进入医学院从事博士后研究工作的胡志林博士，2年多来，他在中国博士后科学基金面上资助、特别资助（站中）和国家自然科学青年基金资助下，系统揭示了免疫细胞代谢通路及代谢产物对肿瘤免疫应答的调控机制，为开发基于干预活性氧治疗肿瘤的免疫治疗策略提供了新思路。2020年，胡志林以满分的考核成绩进入激励计划“X”阶段，在合作导师邹强研究员的指导下，不间断地进一步聚焦探索如何逆转肿瘤微环境中免疫细胞代谢并重塑其抗肿瘤功能等关键科学问题。

20多年来，上海交通大学医学院累计招收博士后1100多人，期满出站博士后近600人。在2020年度全国博士后流动站综合评估中，上海交通大学医学院的临床医学流动站在3318个博士后科研流动站中脱颖而出，获评优秀。

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