上海长江隧桥正式通车后，崇明岛一下子成了大家关注的热土，众望所归的重大民生工程使“天堑变通途”，“沸腾”的岛屿因此也加快了开放和发展的步伐。12月1日，上海市“5+3”工程人才引进工作在崇明正式启动，成为崇明岛又一事关民生的实事工程，那就是面向海内外广招学科带头人和医疗骨干，为落实上海“5+3+1”工程，创建崇明三级医院引进医学人才。这是崇明岛首次推出的力度最强、投入最多的一次医学人才招聘。
　　受政府指派，上海交通大学医学院附属新华医院全面负责崇明三级医院创建工作，希望利用三年时间，使崇明区域医疗中心的医疗、教学、科研和管理水平达到三级综合医院标准。
　　为了确保人才引进工程的顺利推进，崇明成立了医学人才引进管理委员会和评委专家组，对人才引进过程中需要解决的户口、编制、配偶就业和子女入学等问题，统一协调，开通“绿色通道”。在招聘会开幕式上，新华医院兼新华医院（崇明）院长徐卫国教授介绍了学科和人才队伍建设的初步规划。徐卫国院长谈到，崇明三级医院创建在政府的大力支持下，硬件提升相对容易些，但关键是软件提升，尤其是高端医学人才的引进和学科的发展显得更为重要了。为了支持崇明三级医院建设，新华医院早在今年3月份就作了精心的筹划，将崇明人才队伍和学科建设纳入了新华学科建设的总体规划，利用新华的平台，为崇明医院广纳贤才。6月份起，通过全国主要新闻媒体、网络等平台，向海内外发布了招聘优秀学科带头人的信息，收到了200多封应聘信，经认真筛选，上个月分四批进行了严格的面试，同时，对应聘评议表上特设了“是否愿意到崇明工作”的意见征求栏，结果有一批学科带头人表达了这一意愿，为崇明医学人才招聘会的举行奠定了基础。徐卫国院长表示，本次学科带头人和医疗骨干招聘是从郊区三级医院的业务发展和市场需求出发，以成熟型、实用型人才为目标，标志着崇明创建三级医院，在加强学科和人才队伍建设方面，迈出了坚实的步伐。崇明县县委书记彭沉雷、县长赵奇、副县长朱建江等领导到会祝贺。来自全国各地数十名学科带头人和医疗骨干慕名前来应聘。
　　尽管崇明县的经济不是十分富裕，但是，为了筑巢引凤，为了海岛人民的健康，崇明政府对有志投身崇明三级医院建设的医疗精英给予了历史上从没有过的十分优厚的政策：包括配置住房；配偶工作安排、子女上学等多方面是一路绿灯，并结合海岛特殊环境和医院自身条件，给予安置住房配套经费等。
　　聘会现场，崇明县组织部、人力资源和社会保障局、公安局和教育局等相关部门负责人为应聘人才提供政策咨询和答疑。招聘结束后，有10位硕士以上学位的学科带头人和医疗骨干与医院签订了人才引进意向书。