http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_d325080776.jpg http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_47f5080713.jpg http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_d325080776_s.jpg http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_47f5080713_s.jpg 1 2
2015-04-08 浏览( 来源:上海医药高等专科学校、卫校 
 撰稿:郑学文
 摄影:
 

  3月31日下午,上海医药高等专科学校、上海交通大学医学院附属卫生学校召开2013年优青培育工作总结表彰会议。校领导、全体中层干部、2013年优青培育对象及其带教团队成员、2014年优青培育对象参加了会议。会议由校长唐红梅主持。
  会上,校优青工作组所在牵头部门负责人组织部部长郑学文汇报了2013年优青培育工作情况。唐红梅宣布了学校关于2013年“优秀青年教师培育计划”通过培育人员名单,他们是马小红、王晓巍、汪庆玲、杨丽君、杨美、周璟、徐忠鸣、郭莹、袁海虹、熊野娟。其中,杨美、熊野娟、周璟3名教师及其所在带教团队被评为“优秀培育对象”和“优秀带教团队”。随后,校领导向10名通过培育对象、3名“优秀培育对象”颁发了荣誉证书,向“优秀带教团队”代表授予了奖牌。
  校党委书记唐国瑶代表学校党委作了讲话。他首先向2013年首批通过培育考核的10名优秀青年教师表示祝贺,向为优秀青年教师培育工作作出努力和贡献的带教团队、优青培育项目工作组成员表示衷心感谢。唐国瑶指出,“优青计划”是学校历史上第一个培育优秀青年教师人才的项目,是构筑学校“金字塔”型人才队伍结构的重要组成部分。这一项目将为学校人才梯队、人才体系的建设提供更为广泛和坚实的人才基础。2013年培育工作历史1年多,从“思想引领、专业提升、人文关怀”等多方面提升优秀青年教师的综合素质和能力。从10名优秀青年教师取得成绩来看,达到了预期的培育目标,取得了可喜的成果和收获。在培育优秀青年教师的过程中,从优青工作团队到各位优青的带教团队,各方相互配合、相互支持,培养的经验和做法初步形成。唐国瑶希望各方再接再厉,继续做好第二批优秀青年教师的第二阶段的培育工作,持续提升和拓展深化第一批优秀青年教师的成果能力,有效发挥优秀青年教师的辐射引领、示范带动效应。

 

 

 
正文 关键字 摘要 作者 来源 栏目 日期

学院快讯

  工青妇党支部、教务处党支部联合开展“科…
  从田野到实验室:交医团队老挝行,以One …
  王慧当选上海市侨界专业人士联谊会副会长
  上海交通大学肖湘教授一行到访海南国际医…
  医学院学指委举行教工党支部扩大会议

科研动态

  eClinicalMedicine | 公共卫生学院王慧团…
  Nat Metab|童雪梅课题组发现高乳酸肿瘤…
  Nat Ecol Evol | 公共卫生学院王慧课题组…
  Nat Mach Intell|张健课题组开发人工智能…
  Circulation | 上海交通大学医学院张冰/…

菁菁校园

  李春波名师工作室举行“心育同行·研思共…
  上海交通大学医学院硕士第九党支部召开首…
  2023级临八三班班导师活动顺利举行
  上海交通大学医学院2025级海南专项研究生…
  2023级临八五班、二班联合班导师活动顺利…

媒体聚焦

  【光明日报·头版】做好医学学问,既要“…
  【光明日报·教育周刊版面头条】跑出新医…
  【解放日报·头版】近200例免费手术,成功…
  【解放日报】国庆长假,这位院士回乡动情…
  【第一教育】上海交通大学医学院浦东校区…
欢迎来到上海交通大学医学院新闻网! 我要投稿
 
 
进入编辑状态