http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_d325080776.jpg http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_47f5080713.jpg http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_d325080776_s.jpg http://www.shsmu.edu.cn/_mediafile/files/105166/1504/x_47f5080713_s.jpg 1 2
2015-04-08 浏览( 来源:上海医药高等专科学校、卫校 
 撰稿:郑学文
 摄影:
 

  3月31日下午,上海医药高等专科学校、上海交通大学医学院附属卫生学校召开2013年优青培育工作总结表彰会议。校领导、全体中层干部、2013年优青培育对象及其带教团队成员、2014年优青培育对象参加了会议。会议由校长唐红梅主持。
  会上,校优青工作组所在牵头部门负责人组织部部长郑学文汇报了2013年优青培育工作情况。唐红梅宣布了学校关于2013年“优秀青年教师培育计划”通过培育人员名单,他们是马小红、王晓巍、汪庆玲、杨丽君、杨美、周璟、徐忠鸣、郭莹、袁海虹、熊野娟。其中,杨美、熊野娟、周璟3名教师及其所在带教团队被评为“优秀培育对象”和“优秀带教团队”。随后,校领导向10名通过培育对象、3名“优秀培育对象”颁发了荣誉证书,向“优秀带教团队”代表授予了奖牌。
  校党委书记唐国瑶代表学校党委作了讲话。他首先向2013年首批通过培育考核的10名优秀青年教师表示祝贺,向为优秀青年教师培育工作作出努力和贡献的带教团队、优青培育项目工作组成员表示衷心感谢。唐国瑶指出,“优青计划”是学校历史上第一个培育优秀青年教师人才的项目,是构筑学校“金字塔”型人才队伍结构的重要组成部分。这一项目将为学校人才梯队、人才体系的建设提供更为广泛和坚实的人才基础。2013年培育工作历史1年多,从“思想引领、专业提升、人文关怀”等多方面提升优秀青年教师的综合素质和能力。从10名优秀青年教师取得成绩来看,达到了预期的培育目标,取得了可喜的成果和收获。在培育优秀青年教师的过程中,从优青工作团队到各位优青的带教团队,各方相互配合、相互支持,培养的经验和做法初步形成。唐国瑶希望各方再接再厉,继续做好第二批优秀青年教师的第二阶段的培育工作,持续提升和拓展深化第一批优秀青年教师的成果能力,有效发挥优秀青年教师的辐射引领、示范带动效应。

 

 

 
正文 关键字 摘要 作者 来源 栏目 日期

学院快讯

  医学院老年大学在2026年上海市终身教育工…
  医学院2026年春季学期入党积极分子培训班…
  医学院思政与人文教育教研部召开2026年度…
  第四届中法转化医学及精准诊治国际研讨会…
  医学院肖泽宇教授荣获中国化学会“利华益…

科研动态

  Nature Medicine|公共卫生学院徐蕴汶团…
  Nature Microbiology | 姚玉峰/卢捷课题…
  临床医学研究院俞章盛教授团队提出病理基…
  公共卫生学院张智若团队研发“医疗保障公…
  Nature Neuroscience:徐天乐/李伟广等合…

菁菁校园

  匠心塑美守初心 仁术济世启新程 ——王丹…
  预你同行 心心相卫——公共卫生学院开展…
  医学院闵行校区“医学生综合素养培育计划…
  “重忆长征峥嵘 致敬志愿英魂” 本科生第…
  锚定初心 深耕本源 争做AI不可替代医学人…

媒体聚焦

  【上海人民广播电台】传承大医精神 致敬…
  【青年报】医者仁心与家国情怀同频共振,…
  【浦东发布】浦东开发开放36周年|一体推…
  【shanghai daily】Local Medical School…
  【文汇报】上海交大医学院海南国际医学中…
欢迎来到上海交通大学医学院新闻网! 我要投稿
 
 
进入编辑状态