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12月24日上午，上海交通大学医学院老干部工作委员会、关心下一代工作委员会2014年度工作会议在科教楼203会议室召开。会议的主题是：认真学习贯彻习近平总书记等中央领导同志11月26日在全国离退休干部先进集体、先进个人表彰大会上的讲话精神，深入推进医学院老干部工作和关心下一代工作转型发展、科学发展。医学院党委副书记、老委会和关工委主任唐国瑶，医学院副院长、老委会和关工委副主任郭莲，市教育系统关工委副主任兼秘书长陈其昌，老领导余贤如、赵佩琪、钱关祥，附属瑞金医院党委书记杨伟国、仁济医院党委书记蔡秉良、新华医院党委书记吴皓、九院党委副书记、三院党委常务副书记崔勇及医学院相关部处负责人等老委会、关工委成员出席会议。会议由郭莲副院长主持。 与会人员听取了医学院老干部工作办公室主任、关工委秘书长陈铿所作的工作汇报。截止到12月1日，医学院系统共有离休干部92人，平均年龄85岁，其中抗日战争时期参加革命的有23人、解放战争时期参加革命的69人；共有退休局级干部24人，平均年龄74岁。在过去一年中，医学院及各附属单位党委组织老同志认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，落实好老干部的政治和生活待遇，推进关工委工作的品牌建设和队伍建设，健全社区老干部工作长效机制，积极探索新形势下做好老干部工作和关工委工作的经验和方法，较好地完成了各项工作目标。 陈其昌在讲话中表示，2014年中国关工委主任顾秀莲和副主任闵振环先后调研听取医学院关工委工作和“特邀党建组织员”品牌建设情况，是对医学院多年来坚持不懈推进关心下一代工作所取得成绩的充分肯定。2015年是中国关工委成立25周年，也是市教育系统关工委和交大医学院关工委成立20周年之际，医学院关工委应站在新的起点回顾总结经验规律，进一步加强和推进医学院关工委班子建设、组织建设、品牌项目建设、骨干队伍建设、长效机制建设和调查研究这六方面工作，与时俱进开创工作新格局。 唐国瑶在讲话中首先对即将受到市委和市教卫工作党委表彰的医学院系统离退休干部先进集体、先进个人表示热烈祝贺，向全体离退休老同志致以新年祝福，向各位老干部工作者和关工委工作者表示衷心感谢。 他说，做好明年的老干部工作和关工委工作首先要深入学习领会习近平总书记在会见全国离退休干部“双先”代表时发表的重要讲话和刘云山同志、赵乐际同志在表彰大会上的重要讲话精神，深刻认识对老干部工作特殊重要地位的重要论述，对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事的重要要求，激励老同志为党和人民的事业增添正能量的重要任务，老干部工作要可持续推进的重要判断等一系列重要思想。做到学习领会会议精神，把握工作方向性；总结经验和做法，把握工作规律性；分析新形势新情况，把握工作针对性。 他就明年具体工作开展提出了三点要求：一要站在党的制度建设改革的高度，不断加强老干部工作和关工委工作的制度建设和长效机制建设。特别是在推进离退休党组织建设和思想政治建设方面，要加强工作领导、强化分类指导、重视组织引导；二要以“立德树人”为关心下一代工作的核心任务，组织引导老同志讲好医学院故事，弘扬大医精神，传播校园好声音。重点要在加强二级关工委组织建设和班子队伍建设的基础上继续深化工作品牌建设。明年要在深化“特邀党建组织员”工作的同时，在附属医院推进“青蓝工程”，发挥老专家在青年医师培养中的“传帮带”作用；三要适应和引导老干部工作新常态,坚持以“敬老之情、关爱之心、务实之事”为出发点开拓工作新思路。开展纪念抗战胜利70周年活动，做好抗战老战士的关心慰问工作。积极宣传营造尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好氛围，调动各方面的力量做好老干部工作和关工委工作。
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