附属新华医院启动“拔尖人才培育基金”
2014-08-13 浏览( 来源:新华医院 
 撰稿:陶晔璇、施敏
 摄影:

为推进医院学科发展,提高科学研究水平,加强人才梯队建设,提高获得高层次人才与基金项目的申报成功率,新华医院近日启动了“拔尖人才培育基金”。耳鼻咽喉-头颈外科李华斌、儿研所孙昱、麻醉与重症医学科王英伟、血液内科刘传绪、肛肠外科崔龙成为首批获得资助的5位拔尖人才,目标向国家高层次人才项目发起有力冲击。这是医院近年来倾力打造拔尖人才方阵的最新举措。
  此次设立的“拔尖人才培育基金”,以科研项目立项形式资助,单项资助总经费30万元,项目期限3年,立项总数每年不超过3-5项。受资助对象为有望申报并获得国家级人才基金项目。
  “拔尖人才”选拔遵循严谨规范的遴选流程,科研部与人力资源部在今年4月1日起组织了医院拔尖人才的推荐、考察工作,共有15名本院职工报名参评,经形式审查合格后,13名推荐对象进入评审。6月,由院内外7位专家和相关职能部门负责人组成的评审专家组,对受评人的个人学术背景、学术成果、研究工作计划等进行了综合评估。专家评审结果组提交医院党政领导班子讨论后,确定5位人员入选2014年度拔尖人才培育基金计划。
  此次入选的5位拔尖人才形成了分布不同专业领域、不同年龄段和梯次配置的人才培养体系,将分别向国家自然科学基金杰出青年项目、973青年科学家团队、973计划首席科学家等项目发出冲击。李华斌于2013年12月作为人才引进来到新华,担任鼻科和变态反应学科带头人,先后师从中国鼻内镜微创外科两位创始者许庚教授和韩德民院士,学成归国后建立自己的研究团队。孙昱在荷兰莱顿大学医学中心人类和临床遗传学中心从事博士后,今年作为人才引进到上海市儿科医学研究所,致力于利用高通量测序建立针对出生缺陷的DNA诊断平台,识别其遗传学病因的研究,至今在Nature Genetics等高水平国际期刊上发表多篇SCI论文,第一作者发表论文总影响因子59(单篇最高影响因子35)。王英伟今年获得入选上海市科委优秀学术带头人计划,中华医学会麻醉学分会青年委员会副主任委员,研究方向为麻醉药物对发育的影响。血液内科刘传绪师从陈国强教授,今年入选上海市科技启明星计划(A类),致力于白血病细胞分化的化学生物学研究,已取得了不俗的成果。崔龙是2014年度国家高技术研究发展计划(“863”计划)重点项目“结直肠癌诊治新型关键技术研究及转化应用”的首席科学家。这次拔尖人才培育基金立项后,项目负责人与医院签订《拔尖人才培育基金合同》,制定严格的考核指标,项目负责人在本项目在研期间必须申报一次以上国家级人才类基金项目;科研启动经费项目在规定执行期结束后,作为项目负责人获国家级科研项目一项。在项目执行期间,申请人必须以第一作者或通讯作者(含共同通讯作者)发表SCI全文收录论文3篇及以上,其中至少有1篇单篇影响因子5分以上文章。同时注重全程经费管理,严格按预算标准使用。
  塔尖人才决定了人才金字塔的高度。“拔尖人才培育基金”体现了医院在才队伍建设上的大气魄、大手笔,只要有好的发展苗头,能够脱颖而出的人才,医院将不遗余力地为其创造施展才华的舞台和成名成家的有利条件,对有潜力的青年才俊施行内外联合培养,给机会、压担子,快速成长的周期将明显缩短。

 

 
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