日前，附属儿童医院护理部举办“教育护士”遴选擂台赛，积极为“一院两区（北京路院区、泸定路院区）”顺利运行储备优秀护理人才，进而夯实医院的护理教育实力。经过自愿申报、擂台赛选拔等程序，2014年新遴选出教育护士18名；续聘教育护士 9名，共计27名。

　　本次“教育护士招聘”共收到自荐表52份，根据护理部的相关规定，8位护理人员免试，直接晋级，其余44位竞聘人员参与擂台。擂台赛内容包括：3分钟的PPT汇报、2分钟的提问。护理部龚梅主任、陆群峰常务副主任、两院区科护士长以及2013年优秀护士长担任评委。此次擂台分别从礼仪、PPT制作、阐述、管理、教学、应变及思维等各项能力对竞聘者进行评判。在提问环节，各位评委提出很多临床上的棘手问题，考验选手的临场发挥能力，对竞聘人员的本次擂台表现提出了中肯的建议，同时了解参与人员的想法，为其今后的发展方向指明了一条道路。

　　在此次擂台赛中，各位竞聘人员发挥出色，很多想法让与赛人员深受启发，相互学习、相互提高，同时也让护理部看到了更多的优秀人员，为普陀新院开张人才梯队储备做有力准备，为打造“精品医院、人文医院、智慧医院”奠定扎实的基础。

　　据了解，附属儿童医院护理部为配合“优质护理示范工程”启动，自2010年4月起设立“教育护士”岗位，用以加强对院内护士的岗位管理及培训。“教育护士”的设立对市儿童医院护士的职前教育、职后教育，科室管理的加强等方面起到一定作用。

　　教育护士既承担了护理系本科、大专生、中专生在医院的临床带教组织工作，负责讲课和评定成绩。同时也与学校老师密切配合，对学生们的情况进行及时沟通。在科室内部管理上，教育护士协助护士长对科新护士进行上岗前培训、进修护士培训等工作，协助解决本科室护理业务上的疑难问题。使新进人员更好的、更快的适应新的环境。同时教育护士的设立也规范了护理查房，护理业务小讲课，加强护理技术操作的培训，使科室业务水平得到提高。教育护士还协助医院成为护理协会儿科适任培训基地，使科室教学质量得到持续改进。

　　教育护士岗位设立至今，附属儿童医院接收实习生学校从原来的4所上升到目前的8所，累计接收实习人数1286人，见习690人。2013年起医院开始接收全日制本科实习生全程实习。签约率达到80%。教育护士协助培养各类院级专科护士10余名，各类适任证书获得者55名。教育护士的设立也使得本院护理人员院外授课院校数由原来1所增至3所，课时由原来64每学年增加到300多每学年。