根据《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的总体要求，为进一步提高上海市临床医师的技能水平和专业素质，与住院医师规范化培训相衔接，建立完整的毕业后医学教育体系，上海市于今年十月初正式启动专科医师培训工作。附属仁济医院作为上海市首批专科医师培训基地，于日前召开了住院医师总带教会议暨专科医师培训动员大会。仁济医院副院长黄翼然、临床医学院副院长邵莉、住院医师办公室主任须捷平以及各专科基地主任、总带教老师出席了本次会议。

　　仁济医院进入上海市首批专科医师培训的基地有15个，包括心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾脏内科、风湿免疫科、普通外科、骨科、心血管外科、泌尿外科、神经外科、妇产科、麻醉科、肿瘤放疗科和老年科。为更好开展专科培训工作，结合仁济医院亚专科分布的特点，仁济医院提出了专科医师导师制与总带教相结合的带教模式。科主任作为专科基地负责人，指定具有良好的医德医风且临床技能精湛的副高职称或以上医师作为专科医师导师，每位导师带教的专科医师不得超过2名，采取双向选择的择导方式。导师负责专科医师3年的整体带教，依据《上海市专科医师规范化培训细则》要求，落实轮转计划，并指导专科医师学习规定病种，落实专科医师管理床位数，指导诊治一定量的病种和技能操作；每周检查《专科医师规范化培训登记册》填写情况，核实真实度并签字；指导专科医师阅读相关专业的中、英文文献，定期修改专科医师的病例分析、个案报道、综述和论文；根据临床医学院的工作任务布置，做好相关教学培训、日常考核、出科考、年度考以及工作量考核；平时做到言传身授，为人师表，关心专科医师思想、生活情况，培养爱岗敬业的职业精神，注重医患沟通能力培养等。除导师制外，我们还要求每个亚专科指定一名副高以上任总带教老师，负责为新入科的专科医师安排带教；同时根据《上海市专科医师规范化培训细则》结合基地特色和专科医师专科背景制定个性化、规范化、系统化的轮转计划；总带教还需督导带教老师或专科医师组织每月一次的病例讨论，每周组织一次教学查房、小讲课、临床操作等临床实践教学活动；听取科室医护人员及病人的反馈意见，对存在问题及时处理，定期与临床医学院沟通，反应专科医师的培养考核情况等。专科导师和总带教老师经科主任指派，临床医学院专科医师办公室备案，对其教学工作量进行认定，临床医学院或科室给予一定的教学津贴。临床医学院会定期组织专科医师对基地带教情况进行测评和反馈，以此作为导师奖惩和科室年度考评的重要依据。

　　专科医师规范化培训作为毕业后医学教育的第二阶段，是医学生成长为合格临床医师的必由之路。仁济医院作为上海首批专科医师培训基地，必将做好住院医师规范化培训和专科培训的有效衔接，紧密围绕培养目标，为培养优秀专科医师而努力。