首先，沈岳奋做2014届毕业生就业工作思想动员讲话。他要求与会人员早准备、早投入、早启动、早摸底，明确目标、落实责任、常抓不懈，合力做好2014届毕业生就业工作。他希望各系部进行专业发展的前景分析，结合2013年各专业就业实际情况，深入实习基地，了解、掌握就业岗位的需求。辅导员、班主任要及时掌握学生的就业思想动态，做好深入细致的就业推荐和指导，尤其是困难学生，要做到一对一的跟踪指导和持续关注。他指出，就业工作关系到毕业生的未来、学校的发展，辅导员、班主任要引导学生树立正确的择业观，帮助其正确定位，并对学生逐一进行排摸，“抓两头、推中间”，有序推进就业工作。为了鼓励毕业生面向西部地区各级各类企事业单位就业，回原籍就业并投入到家乡卫生事业的发展中去，学校给予以上毕业生一定的交通补贴费作为支持和奖励。2013届外省市毕业生凡是在离校前提供在外省市就业的有效材料的都给予了500元交通补贴费，希望各专业系部做好宣传和介绍工作。

　　会中，招就办主任就2014届就业工作的主要内容作了简单清晰的介绍。她指出，学校高职毕业生人数将达到1559名，其中外省市生源占45%；中职毕业生人数为1278名。明年经济态势不容乐观，就业压力仍然巨大。对此，她从就业工作流程、就业相关规定、就业相关信息三个方面认真阐述、讲解了毕业生就业工作的基本流程和工作要点，并表示招就办会积极配合各分校、各系部及辅导员、班主任做好2014届毕业班就业指导与服务工作。

　　受党委副书记、副校长朱文娟委托，学工部部长在会中发言。她希望辅导员、班主任提高自身素养、增强责任意识，帮助毕业生提高求职素养，锻炼学生的心理素质，引导毕业生拥有健康的就业心理。学校一直以来都把毕业生就业工作作为重要工作来抓，希望各职能部门、各系部，毕业班辅导员、班主任通力合作，加强责任感，做细做好毕业生就业工作。

　　与会领导一致要求就业工作者加强服务意识、规范意识、市场意识和开拓意识，各部门通力协作，齐心协力搞好2014届毕业生就业工作。