为深入贯彻落实国家博士后人才发展战略，聚焦为科服务、为产育人，进一步提升博士后科研人员项目申报能力，搭建常态化学术交流与经验分享平台，基础医学院于2026年1月16日举办博士后沙龙，本期沙龙聚焦博士后人才项目和国自然项目申报，特邀请基础医学院党委书记童雪梅教授与优秀博士后代表金露博士作专题分享，吸引了众多在站博士后及拟进站博士后的积极参与。

作为国家博士后人才项目的获得者，金露博士结合自身申报经历，分享了宝贵的“实战经验”。他围绕项目选题的科学性、申报书撰写的逻辑性、研究方案的可行性等多个维度，深入剖析了成功申报的关键要素。金博士特别强调了前期准备的重要性，建议博士后们在申报前要充分调研、精心策划，确保项目兼具学术价值与实施基础。此外，他还提示需注重细节把控，从文字表述到格式规范都应精益求精，力求呈现最佳的申报书质量。

童雪梅教授凭借多年积累的国家自然科学基金项目申报和评审经验，为博士后们带来了干货满满的申报指导，为博士后们厘清了申报思路，提供了系统的策略框架。童教授从评审专家的视角出发，深入分析了国自然项目的评审要点和常见问题，结合自身多年的申报经验，围绕“补短板、找特色、抓逻辑”三个关键词，指出选题必须紧扣学科前沿和国家战略需求，立项依据要立足已有代表性工作，以高质量论文和扎实预研数据作为支撑。

人事办公室徐威老师围绕博士后人才项目和基金项目申报政策进行了全面系统的解读。他详细介绍了各类项目的申报条件、资助力度、评审标准等关键信息，帮助博士后们准确把握政策要求，选择适合自己的申报项目。徐老师还特别强调了申报过程中的注意事项，包括时间节点、材料准备要求、形式审查要点等。他表示，人事办公室将持续为博士后提供全方位的申报服务和支持，助力大家顺利获批各类人才和科研项目。

本次博士后沙龙吸引线上和线下近70位博士后及部分青年教师积极参与，充分体现了活动本身的吸引力及青年学者们的学术热情。学院通过定期举办此类高质量的学术沙龙，为博士后搭建了良好的交流学习平台，这正是学院高度重视博士后人才培养的切实体现。此类活动不仅有助于提升科研项目申报能力，更营造了开放协作的学术氛围，有效促进了博士后和青年教师之间的深度交流与共同成长。