为进一步促进宝山区卫生健康系统医疗卫生单位高质量发展，促进科研资源高效整合，由上海市宝山区卫生健康委员会、上海市宝山区健康发展研培中心和上海交通大学医学院继续教育学院共同主办的“2024年宝山区科研管理人员能力提升培训班”在宝山区仁和医院顺利举办。本次培训班共有来自宝山区区域内的31家医疗机构，共计79名卫健系统科研管理人员参加。宝山区仁和医院副院长陶凌、宝山区卫生事务管理中心副主任李亚梅出席了开班仪式。

　　宝山区仁和医院副院长陶凌在开班仪式上致辞。她表示，为提升本区在科学研究、人才培养、学科建设、合作交流和社会服务等方面的能力，宝山区卫生健康委员会和上海市宝山区健康发展研培中心组织了本次培训，同时也对上海交通大学医学院继续教育学院精心安排本次培训及授课专家们远程而来送教上门表示衷心感谢。

　　随后，宝山区卫生事务管理中心副主任李亚梅做开班动员讲话。她表示，宝山区卫健委紧密围绕宝山区卫生健康事业发展的实际情况，深入研究相关政策，积极探索科研经费管理创新模式，不断提升科研管理水平。她对参会的学员提出三点要求：一、要始终坚持问题导向，突出重点，精准施策，以更高的标准要求自己；二、加强与相关部门的沟通与合作，形成合力，共同推动卫生健康事业的蓬勃发展；三、希望学员能够在培训中积极参与、踊跃发言，取得实质性的收获。

　　本次培训聚焦宝山区科研管理人员在科研项目经费精细化、规范化管理方面的能力提升，旨在促进科研资源高效整合，提升医院的学术声誉和竞争力，推动医院科研事业的健康发展。培训邀请到了上海交通大学医学院财务处处长范悦敏、上海交通大学医学院附属新华医院科研部主任陈颖伟等分别带来科研经费精细化管理方面的专题授课。培训过程中，来自宝山区各医疗卫生系统的学员们积极参与学习讨论，主动分享互动学习心得，课堂氛围活跃热烈。

　　本次培训助力推进宝山区“北转型”中区域医疗系统人才培养体系建设发展，提高宝山区高层次卫生健康人才能力素质，同时推动医疗卫生人才培养交流合作，为推进宝山区医疗人才队伍建设，打造上海科创主阵地战略目标提供良好的人才体系建设。本次培训具有较强的针对性和实用性，有利于帮助大家开拓视野，拓宽思路，培养科研创新思维，为未来在科研经费使用上提供了建设性思路和方法。