6月28日下午，上海交通大学医学院青年干部工作专题会议暨2022年机关青年干部培训班开班仪式在东九舍三楼学术报告厅召开。医学院党委书记江帆、党委副书记赵文华，党委常委、办公室主任、统战部部长李洪亮，院本部二级单位党组织书记出席会议，医学院2022年机关青年干部培训班学员、入选医学院2022年机关青年干部配备职业发展导师项目的学员参加会议。会议由医学院党委常委、组织部部长孟煜主持。

会上，机关党委书记彭树涛作机关青年干部工作报告。报告总结回顾了近年来机关青年干部工作的总体情况，分析了机关青年干部当前面临的形势和存在的问题，提出了未来机关青年干部培养的主要思路和具体举措。综合事务党委书记仇晓春围绕青年干部工作作了交流发言。

会上，赵文华为医学院2022年机关青年干部培训班临时党支部书记、班长颁发了任命书。

最后，江帆结合上海市第十二次党代会精神作总结讲话。她指出，李强同志代表十一届上海市委所作的题为《弘扬伟大建党精神 践行人民城市理念 加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市》的报告，主题集中体现了习近平总书记对上海城市发展的殷切期望和把脉指向。报告集全市党员干部、群众的集体智慧，深入体现上海作为党的诞生地的政治品格，深刻把握国内外形势的发展变化，深入研究事关上海改革发展的一系列重大战略性问题，提出了今后五年乃至更长时期的奋斗目标和重点任务，是上海奋进新征程、建功新时代的行动纲领。她坦言，加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，与教育卫生系统息息相关，离不开人才培养和人才引进；一座城市，只有汇聚人才，才能有城市活力。上海要营造高品质的人才生态，让上海因人才更精彩、人才因上海更出彩。交大医学院要主动融入和紧密对接上海战略，改革创新、勇立潮头，广大青年干部要主动思考、主动作为，要用好上海的人才政策，打好一系列的人才组合拳，将人才培养纳入到未来医学院的规划之中，加快推进高水平人才高地建设，为世界一流医学科创中心建设贡献我们自己的一份力量。

她指出，交大医学院坚决贯彻落实党中央、上海市委关于新时代人才工作的决策部署，始终坚持“人才强院”主战略，把人才作为支撑发展的第一资源，认为专业队伍和管理队伍是车之两轮、鸟之两翼，坚持两支队伍“两手抓”“两手硬”，既通过国际青年学者论坛、“双百人”计划、博士后激励计划等方式，育引结合推进专业人才队伍建设，着力打造支撑医学院高质量发展的“硬”动能；也通过育苗、锻炼、轮岗、选任等方式，育用结合推进管理人才队伍建设，切实提升支撑医学院可持续发展的“软”实力，加快建成一支与世界一流医学院建设相适应的人才队伍。

她强调，交大医学院正处在加快推进中国特色世界一流医学院的关键时期，要不断完善具有交大医学院特色的青年干部培养体系，从三个方面做好青年干部队伍建设工作。第一，青年干部队伍建设根在“德”枝在“才”，要德才兼备、以德为先。青年干部要正确把握好“德”与“才”的关系，牢牢把政治能力摆在首位，始终坚持永葆家国情怀，在126年的办学传统和70年的建院历史中汲取“博极医源、精勤不倦”的奋进力量，加强党性修养，持续推进学习，增强干事本领，把医学院的改革发展与青年干部的职业发展规划联系起来，争做医学院事业发展的生力军。第二，青年干部队伍建设善在“谋”成在“用”，要科学谋划、统筹推进。要坚持从世界一流医学院建设的大局出发，科学谋划青年干部工作，把发现、培养、选拔优秀年轻干部放在更加突出的位置，加快形成有利于优秀青年干部脱颖而出的良好环境。要把青年干部工作和推动中心工作发展、推进浦东校区建设等重大工程建设紧密结合，发挥好干部培养和干部使用的双向作用，在培养中提升素质，在使用中历练本领。第三，青年干部队伍建设贵在“实”重在“干”，要知行合一、真抓实干。要围绕中心、服务大局，敢于担当、勇于作为，不断提高解决实际问题能力和服务师生员工能力。要在岗位中建功立业、在部门中示范引领、在单位中带头模范，以“比学赶超”的站位加强学习，以“创新发展”的目标推进工作，以“学以致用”的效果服务师生，争做把优质管理写在服务医教研工作的建设者，争做把创先争优写在干事创业篇章的示范者，争做把创新服务写在一流医学院建设的参与者，用“有信仰、守初心”的青春之火，用“敢担当、善作为”的青春之力，在推进世界一流医学院建设的新征程中绽放“奉献之光”“创新之光”“奋斗之光”。