为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进2022届毕业生高质量充分就业。4月27日上午，医学院召开“2022年毕业生就业工作推进视频会”，认真传达4月22日上海市2022届高校毕业生就业工作视频会议精神，对医学院毕业生就业工作进行再动员再部署，各临床医学院总支书记、院本部二级单位书记、副院长以及毕业班辅导员等40余人参加了视频会议，会议由学生工作指导委员会副秘书长刘天法主持，医学院党委常委、副院长吴正一出席会议并讲话。

会上，医学院学生工作指导委员会秘书长唐华传达了上海市2022届高校毕业生就业工作视频会议精神。2022年上海高校预计毕业生总量为22.7万，生源总量与2021年相比上升2.0万，截止4月15日，上海高校毕业生毕业去向落实率为29.01%，同比下降4.98个百分点，低于去年同期水平。会上同济大学、上海海洋大学、上海工程技术大学、上海旅游高等专科学校等四所高校分别从不同角度就疫情下如何推动毕业生就业工作进行了交流发言。当前上海疫情防控到了清零攻坚的关键阶段，高校疫情防控工作的压力仍旧十分巨大，同时2022年高校毕业生就业工作也进入加速冲刺的关键阶段。受到本轮疫情的影响，今年上海市高校毕业生就业形势面临的严峻程度远远超过了2020年的情况。上海市教委副主任倪闽景就全市高校毕业生就业工作下一阶段工作进行了部署安排。

学生工作指导委员会就业科科长陈莉做了《同心战役 凝心聚力稳就业》专题汇报，对2022年毕业生就业情况进行了分析总结并提出相应要求。为积极应对疫情带来的影响，全力促进医学院2022届毕业生就业，学指委和各单位扎实推进就业工作，成功举办了医学院2022届毕业生秋季、春季线上线下供需见面会、校园宣讲会和就业指导活动等，确保了就业服务及时有效、招聘岗位不断增加、就业指导分层有序。她提出，希望各单位从组织结构上重视就业工作，发挥研究生导师“托底”作用，定期精细化排摸做好分类指导工作，关注关心家庭经济困难学生、少数民族学生等重点群体就业进展，积极开展个案帮扶工作。

各临床医学院党总支书，院本部二级单位书记、副院长和毕业班辅导员就现阶段疫情防控背景下，因人员流动受阻，毕业生就业、升学、出国事宜的办理进程都受到了不同程度的影响，学生普遍产生的焦虑情绪等一些共性问题展开了交流。各单位也表示，后续将积极开展对毕业生就业困难群体的帮扶工作，统筹协调各方资源，做好托底工作。

最后，医学院党委常委、副院长吴正一做总结讲话。他充分肯定了学指委和各单位在前期推进2022届毕业生就业工作中所取得的成绩。他指出，今年全国高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。就如何做好下一步毕业生就业工作，他提出四点要求：第一，提高政治站位，充分认清当前严峻的就业形势，正视面临的困难，切实把稳就业工作放在突出重要位置。第二，压实各方责任，落实一把手工程，履职尽责，加快并着力有效推进就业工作开展。要求各院系、各临床医学院、各研究生培养单位形成党政主要领导亲自抓、分管领导靠前抓、就业部门统筹抓、师生全员抓的工作机制。第三，通过“建档立卡、对账销号、精准施策”等举措，守牢医学院2022届毕业生就业工作底线。就业工作要“短”“长”结合。同时，做好就业指导工作，满足毕业生个性化需求。及时研判、聚焦重点，关注重点人群和困难群体，开展 “一对一”精准帮扶。第四、加强信息动态通报机制，加大就业工作考核机制。他强调，各单位要坚持政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定稳中求进的总基调，坚决打好2022届毕业生就业工作的攻坚战，努力开创医学院毕业生就业工作新局面，为学校世界一流大学和一流医学院建设迈上新台阶、取得新突破贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。