为了让新职工尽快了解医学院的历史、现状、未来发展规划，更好适应新的工作环境与工作岗位，实现角色转变，以良好的职业道德和敬业精神主动融入医学院的发展和建设中，9月2至4日，医学院人事处对2019年度新入职的教职工进行了为期三天的岗前培训。

培训开幕式在图书馆报告厅举行，医学院院长陈国强院士出席并讲话。陈院长在热烈欢迎新职工加盟交大医学院的同时，指出“来到交大医学院，就要且进且珍惜，在充满正能量当中挑战自我”。他说，作为交医人务必守初心、求进取、爱学习、有情怀，为培养有灵魂的卓越医学创新人才持之以恒，奉献自我。第一，交医的初心即是要培养有灵魂的卓越医学创新人才。要实现这个初心，我们有教育教学、科学研究、社会服务、文化传承等基本路径。每个岗位都需要各司其职，作为教师要在树立科学精神、开展科学研究，夯实创新能力的同时，为有灵魂的卓越医学创新人才培养鞠躬尽瘁；作为实验人员，要发展新技术，助力我们的老师和科研人员取得更好的学术成果，要在甘当绿叶中实现自我价值；管理人员要发扬服务精神，具有奉献意识。没有一流的管理，无法建设一流的医学院。交大医学院的每一位员工都要各就各位，务必守初心，有一种精神追求。第二，成功的规律就是要一以贯之地干下去，志不求易，事不避难，迎难而上，知难而进。交大医学院现在走在建设“世界一流，中国特色，上海风格，交医特质”的一流医学院这条路上。既然走了这条路，不管遇到多少艰难险阻，我们都要拼命向前，这就是我们唯一的出路。要充分自信，有足够的勇气，也有足够的能力来为交大医学院的发展添砖加瓦。学会适应环境，保持良好的心态，耐得住寂寞，守得住志向，务必有进取心，有奉献意识。要清清爽爽做人，踏踏实实做事，在平凡的岗位上默默无闻地干一辈子，奉献一辈子。第三要爱学习，规避本领恐慌。要做到学而信，学而用，学而行，树立终身学习的愿望，向书本学、向实践学、向社会学、向前辈学、向同事学。在学习当中赋予自己正能量，在实践当中提升自己的本领，才有可能在完善自我的同时，在各自的岗位上发光发热，才能将自己的成长融入到交大医学院发展之路中。第四要树情怀，有心存敬畏的大胸怀和大格局。常怀敬畏之心，敬畏细节、敬畏未来、敬畏历史、敬畏弱者、敬畏人生，才能时刻有如履薄冰的感觉，才会自觉地严格要求自己，才能守住初心。希望在交大医学院的岁月，成为大家一辈子工作当中最自豪的，也是最值得留恋的时光。陈院长的寄语给新职工留下了深刻印象，激发了每一位新职工的工作热情。

本次培训安排了思政大讲堂、老教师课堂、职业规划专题讲座、课程思政分享、素质拓展、参观中共一大会址、心肺复苏急救课程等内容，通过培训，使新职工加深了对交大医学院的了解，明确了未来发展的目标，促进了新职工的交流和沟通，增强了作为交大医学院职工的自豪感、荣誉感和责任感，为今后在医学院的工作、学习、生活打下了良好的基础。