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10月13日下午，由医学院学生工作指导委员会举办的瑞金医院2017年规培招录宣讲会在懿德楼二楼报告厅举行。本次讲座有幸邀请到瑞金医院职后教育办公室主任蒋莹老师作为主讲人，为150余位到场学生做了详细的住院医生规范化培训招录政策解读，讲座由学指委副秘书长刘天法主持。 蒋莹首先介绍了瑞金医院住院医师规范化培训基地概况、历年招录培训学员人数以及住院医师规范化培训的轮转计划，强调了医学生选择培训学科对于未来就业专业对口的重要性。接着，蒋老师提到瑞金医院住院医师规范化培训的招聘流程是通过网上报名，需要经过笔试和面试环节，笔试和面试成绩优秀的学生有选择培训专业的优先权。录取后的住院医师规范化培训年限以培训学员的学历层次和临床技能测评成绩综合而定，按照瑞金医院的培训要求本科和4+4临床医学博士毕业生为3年，临床型硕士和科学型博士为2年。蒋老师还详细介绍了瑞金医院住院医师规范化培训的临床技能测试考核形式——客观结构式临床考核（OSCE）的5站考核法，尤其提醒医学生在考核过程中，对于每一站考核时间的把握。 对于医学生关注的住院医师的薪酬待遇问题，蒋老师也给大家吃了一粒“定心丸”，瑞金医院基本保证住院医师“生活无忧，安心医师”。同时，为了丰富住院医师的业余生活，瑞金医院组织了情景模拟特色课程、“住院医师科普月月讲”、优秀住院医师评选等丰富多样的活动和赛事，营造出具有瑞金特色的积极向上的生活和学习氛围，住院医师在瑞金医院参加规范化培训期间既可以不断提高专业技能又能使自己的综合能力得到全面提升。 在讲座的问答环节，学生们就“报考瑞金规培基地的资格”“报考专业的选择”等问题与蒋老师做了互动交流。通过本次讲座，医学生对瑞金医院2017年住院医师规范化培训招录政策有了更直观的了解，有助于他们在求职阶段能掌握比较多的职场信息，在正确认识自我基础上，合理的选择符合自己期望的理想职业。 据悉，本学期伊始，医学院学指委本着“早启动、早介入、早服务”的指导思想，于9月份已启动2017届毕业生就业工作，10月份陆续安排了10余场就业指导讲座和专场宣讲会，助力毕业生顺利择业就业。
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