为贯彻教育部、市教委及学校有关就业政策，总结经验，全力做好医学院2017届毕业生就业工作。10月11日下午，医学院2017届毕业生就业工作会议在科教楼203室召开。学指委秘书长唐华、副秘书长刘天法、医学院就业办和各临床医学院、研究生培养单位以及本科党总支共40余人参加了会议。会议由学指委副秘书长刘天法主持。会议对2016年就业工作进行阶段总结，安排部署了2017届毕业生就业各项工作。

　　刘天法首先总结了2016届毕业生就业阶段情况。他指出，过去的一年里，在医学院领导的高度重视和各方的共同努力下，我院毕业生就业状况总体良好，就业率继续保持平稳。根据《教育部办公厅关于促进2016届尚未就业高校毕业生就业创业的通知》（教学厅函[2016]42号）文件要求，各培养单位需协助就业办进一步建立健全精准对接服务机制，指定专人，充分利用“互联网+就业”新模式，通过手机短信、微信、网络等毕业生容易获取的联系方式持续为尚未就业毕业生提供岗位信息和求职指导，努力为毕业生提供切实有效的帮扶措施。

　　随后，刘天法通报了2017届毕业生生源情况，以及近期学指委组织的各种就业指导讲座和校园宣讲活动信息。根据《2016年度上海交通大学医学院毕业生就业工作先进单位评选办法》，学指委结合各培养单位毕业生生源质量、专业类别以及培养类型的差异情况，对各单位开展的2017届毕业生就业指导工作设置工作目标，提出考核要求，在年底医学院总结会上会进行年终总结和先进单位表彰。各单位近期应择时召开一次毕业生就业动员会，认真梳理和排摸2017届毕业生相关信息，就业困难学生开展个性化就业帮扶工作。同时，各培养单位需群策群力，积极调动医院、导师、毕业校友的各项资源，共同努力做好2017届毕业生就业工作。

　　会议中，各培养单位对学生就业工作进行了经验交流，对经常遇到的问题进了讨论，对影响毕业生就业的突出问题进行了研讨并达成共识。

　　唐华在总结讲话中指出，就业稳则心定、家宁、国安，毕业生就业工作关系到国家经济建设和社会稳定，关系到医学院长远发展。在做好2016届尚未就业毕业生状况精准统计基础上，结合本单位实际制定专门就业帮扶工作方案。2017届毕业生各单位要在原有的基础上，着眼长效机制，结合新形势，拓展新思路，为学生进一步拓宽就业渠道，同时要积极引导学生转变就业观念，放宽视野，使其在就业选择过程中更加注重就业质量。