9月9日下午，我院在懿德楼101会议室举行医学院庆祝第32届教师节座谈会暨九龙医学优秀青年人才奖颁奖仪式。医学院院长陈国强到会并讲话，党委副书记赵文华主持会议。医学院副院长陈睦、胡翊群，“九龙奖”评审会主席、原医学院副院长钱关祥，以及师生代表，各部处院系及附属医院教学负责人等出席了会议。

　　赵文华首先宣读了《关于同意黄莺等三十三位同志荣获“三十年教龄教育工作者”称号的通知》，胡翊群为“三十年教龄教育工作者”代表颁发证书并合影，学生为教师们献上鲜花，并诚挚祝贺教师们节日快乐！

　　钱关祥宣读了2016年“九龙医学优秀青年人才奖”获奖名单，医学院医学基金会理事长陈睦、九龙医院董事长孙曦为瑞金医院陈小松等10名“九龙医学优秀青年人才奖”获奖者和精神卫生中心陈剑华等10名“九龙医学优秀青年人才奖提名奖”获得者颁奖并合影留念。

　　三十年教龄教育工作者代表黄莺作为教师代表发言，她充满感情地回顾了自己三十年来从事教育工作经历，并在发言中衷心祝愿我院早日成为国际一流的医学院校；医学院学生联合会副主席、2014级临床医学专业八年制周航代表全体学生感谢老师们的辛勤教导，并向全体教师们送上节日的祝福；瑞金医院陈小松作为“九龙奖”获奖代表发言，分享了作为一名青年医生的体会，并表示将努力在医、教、研方面取得更大的进步。座谈会还特别邀请了刚刚获得第三届全国高校青年教师教学竞赛理科组一等奖的刘畅进行了交流发言，她同时还是第二届“九龙医学优秀青年人才奖”的获得者，她在发言中感谢医学院为“青椒”们搭建展示自己的平台的同时，也为学院发展建言献策，并祝愿全体教师们节日快乐。

　　陈国强在座谈会上讲话。他首先代表医学院党政领导对全院教师致以节日的问候，对从事教育工作满三十年教育工作者、九龙医学优秀青年人才奖获奖者致以真诚的感谢和祝贺。他在讲话中强调医学院要实现一流，关键在人，而人才强院的关键是引进和培养一支充满活力，极具竞争力的青年人才。陈国强在讲话中分析了当前我院青年人才的发展现状，并一针见血地指出青年人才将在未来十年后成为高校发展的主力军，学院要在制定人才发展政策时，必须做到要激发活力、宽容失败、加强保障，为青年教师们成长创造优沃的土壤，让教师们更加主动积极的将科学研究、实践创新与教育教学相结合，让教师与学生相互鼓励、共同成长。他同时鼓励我院青年教师以优秀老一辈教师为榜样，不忘初心，在追求有灵魂的卓越道路上不断砥砺前行，为创建一流医学院努力奋斗。

　　赵文华表示，高质量的医学教育始终是学院办学最核心的使命，也是医学院发展最重要的基石。希望在我们的共同努力下，在推进“十三五”规划不断实现的道路上，在全面实施教育综合改革的进程中，牢牢抓住质量这一生命线，不断提升医学教育水平，为实现建设一流医学院的目标筑牢根基。