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12月22日下午，医学院党委书记范先群，副院长陈红专、陈睦、胡翊群等党政领导和职能部门负责人前往附属仁济医院调研，仁济医院院长李卫平、党委书记郭莲等院领导及相关职能部门负责人、科主任、支部书记代表等参加了座谈。当天，范先群还特意拜访看望了顾健人院士及仁济医院老领导朱明德、范关荣。 调研会由郭莲主持。李卫平首先对医院医疗、科研、教学等基本情况、重点优势学科的分布及发展情况作了总体汇报，并提出了存在的问题及思考，随后分别从医疗服务、学科人才、医学教育、党风廉政、精神文明、重点项目等方面介绍了医院的“十三五”规划的初步设想和举措。他表示，仁济医院既要保持在“十二五”规划中所取得的成绩，还要在今后几年全面推进医院的学科建设、人才培养等重点工作。 随后，仁济医院消化科科主任、消化所所长房静远，风湿科科主任鲍春德，泌尿外科科主任黄翼然，心内科科主任、党支部书记何奔，普外科科主任曹晖，神经外科科主任、创伤研究所所长江基尧，放射科科主任、党支部书记许建荣，干细胞中心主任高维强，麻醉科科主任俞卫锋等科主任和党支部书记代表分别从重点学科的发展，人才培养与引进，管理模式的创新以及国际化办学等方面发表了各自的意见和建议。 最后，范先群做总结讲话。他对仁济医院近年来在医、教、研等方面所取得的成绩表示充分肯定，并对仁济医院“十三五”期间的工作提出要求。他指出，仁济医院“十三五”发展，必须立足国家和上海经济社会发展的新常态、新形势和新要求，树立新理念、开拓新思路、拿出新举措，将中央和上海的战略要求落实、落细、落小到医院发展各项工作中。一是面向国家、上海的战略要求和社会发展趋势，牢牢把握医院发展面临的重要战略机遇，顺应互联网时代大健康产业发展的需要，加快推进医疗资源配置、医疗服务模式的转变。二是聚焦医学院的发展目标，树立“医学院-医院”发展共同体意识，用好用足医学院的资源和政策，助推中国特色的世界一流医学院建设。三是坚持质量提升、内涵发展的创新理念和问题导向，以学科建设和人才培养为重点，注重体制机制改革，加强学科之间的整合、交叉、协同，全面推进医院可持续发展。
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