职业教育要培养出满足行业、企业一线需要的具有较强技术应用能力、现场操作能力和综合职业能力的技能应用型人才，关键在于建设一支熟悉行业、精通技术、掌握规范、懂得管理的高素质专任师资队伍，这是职业学校内涵发展的主要指标。而刚从高校毕业的青年教师，接受的是学科型或研究型教育，与职业教育有很大距离，对行业、职业的感受度不高，对职业教育特性的了解不够，校内培训和带教跟不上行业发展的需要。这就需要学校以行业实践为抓手，使青年教师的职业生涯发展更好融入行业发展，将加快形成青年教师的职业化成为学校师资队伍建设的首选途径，将提升专任教师的“双师能力”成为职业学校师资队伍建设的重要任务。因此，由院校联动合作培养职业教师，让专任教师开展行业实践，是提升“双师能力”的主要实施途径。

　　本次开学典礼由仁济医院护理部主任赵爱萍主持。典礼启动了第一批十二名护理教师为期两个月的行业实践项目。仁济医院副院长闻大翔致欢迎词，他表示仁济医院有幸成为上海市教委挂牌的企业实践基地，会积极配合教委，帮助实践教师保质保量完成学习实践任务。赵爱萍主任介绍了仁济医院经过申报、答辩获批成为上海市首批教师企业实践基地的过程，以及为做好此次教师企业实践而准备的严密的组织架构、优质的带教团队和丰富的课程安排。

　　学校妇产科教师赵印懿作为代表发言。她从澳大利亚获得护理硕士学位学成回国，进校第一年首先进入仁济医院基地进行为期半年的行业实践。她的体会代表了参训教师对基地的真实评价：“上海交通大学医学院附属仁济医院是上海非常有名的一所三级甲等综合性医院，它的妇科和产科在全市三甲医院中也是排在前列的。能够在数一数二的科室进行我的临床实践，对于我来说是一个非常好的学习机会。在仁济医院临床实践的过程中，很多护士在听说我来自学校后，纷纷表示这种实践项目很有必要，在日常的护理工作中她们也给予了我很大的帮助和指导。在她们的关心和指导下，无论是在妇科病房，产科门诊或者是产房，我都有机会贴近观察各种临床治疗操作，在条件允许的情况下还给我提供亲自上手的机会。正是她们无私的帮助，使我积累了宝贵的操作经验，开拓了视野。这无疑是我此次临床实践项目中最有价值的收获之一。”

　　上海市护理学会理事长翁素贞祝贺仁济医院成为上海市唯一一个卫生类教师企业实践基地，并表示学会将进行积极地宣传与支持，希望仁济医院将教师企业实践项目做出特色。

　　学校副校长沈岳奋代表合作方——上海现代护理职业教育集团和参与方——上海交通大学医学院附属卫生学校，感谢市教委为职业教育双师师资队伍培育搭建平台，感谢仁济医院给予学校发展和为双师师资队伍建设作出的巨大贡献。

　　市教委中等职业院校教师企业实践项目潘波主管表示，仁济医院成为今年全市首个实践项目开班基地，显示了仁济医院领导班子对市教委中等职业院校教师企业实践项目的高度重视。医院投入优质的师资资源，培训内容丰富，实践方式多样，管理有序，措施有力。她希望实践教师全力投入，带着收获回到教学中去，也希望仁济医院探索培训模式，发挥辐射引领作用。