党的二十大报告中明确提出要"推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置"。近年来，国家层面密集出台各类政策，将全科医生队伍建设提升至国家战略的高度。自2023年初开始，上海交大医学院积极响应国家号召，高度重视全科医生职业能力提升工作，以上海市人民政府印发的《进一步提升本市社区卫生服务能力的实施方案》为依据，以全科医生职业能力建设为抓手，以筑牢基层医疗"网底"、推动分级诊疗落地为目标，协同全市5所医学院校及多家市级医院、区域医疗中心和社区基层医院，共同构建全科医生职业能力提升的发展新格局。

为进一步推动《上海市全科医学教育培训中心社区全科医生职业能力提升培训建设方案》的实施，上海市全科医学教育培训中心已经于2024年11月19日召集全市相关专家举办研讨会，初步制定了《2025年度上海市社区全科医生职业能力提升培训方案》。为进一步完善方案，确保培训项目的高质量发展，上海市全科医学教育培训中心于2025 年 4 月 1 日下午在上海交大医学院再次举行了《上海市全科医生职业能力提升项目2024年度工作总结和2025年度项目发展规划》研讨会。上海交大医学院党委书记江帆、医学院副院长牟姗、教学委员会顾问施建蓉、教务处处长邵莉、医管处处长邵新华、研究生院常务副院长董艳、继续教育学院院长王福胜，以及上海市全科医学教育培训中心专家委员会的专家齐聚一堂，共同为上海市全科医生职业能力提升工作谋篇布局。会议由医学院教务处处长邵莉主持。

医学院继续教育学院院长王福胜对上海市全科医生职业能力提升项目2024年度工作情况和2025年度项目发展规划做了整体汇报。报告中指出上海市全科医学教育培训中心2024年度共开设包括“老年‘三高共管’赋能基层慢病管理、慢性疼痛中西医结合诊治和实践、老年失能患者的康复和护理、儿童发热在基层的规范化诊治、社区全科医生师资队伍建设培训和社区卫生机构管理者领导力提升”在内的6个项目7个班次，培训学生302人，覆盖全市248个社区卫生服务中心中的115家。共有99名优秀师资参与到授课之中，高级职称师资占比达91.9%。学员整体满意度达97%，其中“老年‘三高共管’赋能基层慢病管理和儿童发热在基层的规范化诊治的学员满意度达100%。2025年度计划先期推出紧密贴合基层实际需求的“社区科研能力提升、COPD在基层的规范化诊治、社区基本药物合理使用、肿瘤基层早期筛查、社区信息建设智慧医疗和泛血管疾病基层防控”等6个项目，更好地服务基层医疗能力提升需求。

上海交大医学院全科医学系主任方宁远以《健康中国背景下全科医学教育体系的构建与实践》为主题进行了专题汇报。他表示，上海市全科医生职业能力提升项目《培训方案》依据国家政策设定教学内容，强化师资队伍建设，针对社区全科医生不同职业发展阶段，打造出进阶式课程体系，有效覆盖了社区全科医生个人职业发展需求。

医学院教学委员会顾问施建蓉、上海市全科医学教育培训中心专家委员会专家代表徐仲卿、孟超、费爱华、阎骅，医学院医管处处长邵新华、研究生院常务副院长董艳等专家领导先后发言，分别就如何通过高水平学术会议、论坛来充分展示项目成果和价值，建立并维护与学员的长期紧密联系、完善项目与基层需求匹配度、激发学生荣誉感和参与度、在培训过程中开展临床研究、通过覆盖更多基层医疗单位来增强项目影响力，以及培训项目如何与硕士学位相衔接等方面提出了各自的具体建议。

医学院副院长牟姗提出，要系统推进"全专双向双聘"机制创新，对参与双聘的全科医生实施精准化能力提升培训计划，在课程设计上要确保培训师资的多元性、权威性和专业性。不断探索社区医生与上级医院之间的上下联动的新模式，设立双向考核指标和激励机制，真正实现优质医疗资源在区域医联体内的柔性流动与高效配置，为构建新型分级诊疗生态提供人才保障。

最后，由上海交大医学院党委书记江帆讲话。她对过去一年中上海市全科医学教育培训中心的相关工作给予了充分肯定，并对今后的工作提出具体要求。她强调需从“管理协同、层级协同、学历协同、线上线下协同、区域协同、科教研协同和品效协同”等七个维度深化机制建设，通过联动市/区两级卫健委的定期简报机制、构建"医学院-附属医院-基层医院"三级培养网络体系推进"双向双聘"制度、建立专业硕士学位申请通道、融合线上线下资源破解工学矛盾、培育全科师资队伍、植入方法论来构建数据驱动的项目管理模型和扩大宣传力度打造行业标杆品牌等方式，真正将上海市全科医生职业能力提升培训项目落到实处。

随着本次研讨会的深入交流，与会人员一致认为全科医生职业能力的提升，不仅是基层医疗质量跃升的“核心引擎”，更是实现“健康中国2030”战略目标的关键支点。面向未来，上海交大医学院继续教育学院、上海市全科医学教育培训中心将持续聚焦“精准化培训，构建分层分类能力提升体系、数字化赋能打造“云端课堂+实践基地”立体培训网络和长效机制建设，完善全科医生职业发展通道”三个工作重点，不断赋能全科医生培养，将政策红利转化为实践动能，将学术共识落地为创新行动。相信在医学院领导的关心支持下，在相关部门的帮助下，能够为上海市全科医生职业能力提升工作的高质量发展做出应有的贡献。