为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育和人才工作的重要论述，牢固树立人才引领发展战略地位，近日，上海市教育委员会副主任李永智带队赴医学院进行人才工作调研。医学院院长范先群、医学院及附属医院相关职能部处负责人、人才代表参加会议。会议由医学院党委副书记赵文华主持。

李永智副主任对医学院人才工作的力度、节奏、成效给予了充分肯定。他指出，交大医学院通过不断加大对海内外优秀人才的引育力度，集聚了一批优秀人才，高层次人才已形成规模效应，进一步提升了医学院师资队伍的整体水平和综合实力；依托建设高水平、国际化的科研平台与国际交流合作平台，连续举办两届国际青年学者论坛，成功引进了一批有卓越学术水平、有学科建设热情的学术带头人及青年学术英才。他表示，交大医学院作为全国顶尖医学院校，要继续对标世界一流，聚焦服务国家战略和上海“五个中心”建设，聚焦高校“双一流”建设、高水平地方高校建设等目标，强化团队合力，切实发挥高校人才主力军作用，为加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，提供强有力的智力支撑与人才保障。上海市教委也将持续关注并在经费、人才评价、住房保障等方面继续大力支持。

范先群院长对上海市教委领导一行表示热烈欢迎，并向市教委对交大医学院人才工作一直以来的关心和重视表示感谢。他指出，人才是交医的今天，更是交医的明天。医学院将持续实施更积极、更开放、更有效的人才引育策略，结合国家及上海市人才政策的最新要求，聚焦学科发展方向，突出“高、精、尖、缺”导向，拓展引才工作新视野，增强人才引进工作的针对性。依托大数据平台精准引才，努力汇聚全球最顶级的人才资源。进一步加强青年人才的挖掘、培养，做强人才梯队、做厚人才储备。在发掘、引进、培育、关心服务等各环节中多部门紧密协作，形成合力；充分整合相关资源，全力做好引进人才的服务保障工作，努力为其解决生活等方面的后顾之忧。进一步推进各项人才政策、举措的执行与实施，做到落地生根、落出实效。医学院将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在人才工作上争取新突破。

会上，人事处处长徐袁瑾汇报了医学院人才工作的总体情况；人才代表、二级学院和附属医院相关部门负责人就完善人才配套保障、优化国际交流环境、聚焦科学问题建设研究团队等问题进行了讨论。