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1月19日上午，2010年医学院关工委工作总结会议在懿德楼203会议室召开。医学院党委副书记唐国瑶、副院长章雄、各相关职能部门的负责人，医学院关工委委员以及各附属医院负责关工委工作的书记出席了会议。会议由章雄副院长主持。
会议首先宣读了新任一届医学院关工委成员的名单。医学院关工委自1995年成立至今，已历经数届关工委新老成员的更替。2011年，根据市教卫党委《关于进一步加强上海市教育系统关心下一代工作委员会建设的实施意见》的文件精神，对我院关工委委员会成员进行了充实和调整。
会上，关工委秘书长徐建中作《上海交大医学院关工委2010年工作总结报告》。2010年医学院关工委在党委领导下，以教育部党组20号文件和沪教卫党委93号文件精神为指导，不断拓宽工作领域，努力创新工作方法，将关工委工作引向深入。同时，在“深”字上下功夫，在实字上做文章，每年确定一个主题，有序推进工作。此外，我院关工委积极拓宽多种教育渠道，参与社区青少年教育活动，引导青少年健康成长，取得良好的成效。随后，与会同志就2010年工作展开热烈的讨论。
关工委原副主任方友娣和新一届副主任钱关祥分别发言。方友娣表示虽然不再担任关工委委员，但仍会关心、支持关工委工作，并提出建议：如何充分开发利用退休老教师、老专家的优质资源；如何形成合力，共同发挥老干部、退管会、关工委的共同作用；如何在新形势下，在拓展工作内容，延伸工作内涵上作探索与思考。钱关祥表示新一届工作班子会在开展常规工作的基础上，不断创新新的工作方法、探索新的工作思路，为学院的党建工作注入新的活力。
最后，唐国瑶对2011年工作提出新的定位，新的措施。他指出，一要充分认识到关工委是具有中国特色的创举，是高校党建工作的重要组成部分，是老龄工作的需要。二要准确把握关工委性质、任务和工作方针。三要结合医学院特点开展工作。首先要认真贯彻文件精神，抓好班子建设和队伍建设；其次要在工作运行机制、学习交流机制、激励机制三个方面完善关工委长效工作机制；此外，医学院党政领导要加强对关工委工作的领导，重视和支持关心下一代工作。
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