为进一步加强和改进大学生思想政治教育，深化医学院学生工作体制与队伍建设，深入贯彻落实科学发展观，推进卓越医学人才培养，11月17日，医学院院长陈国强，院党委副书记夏小和，副院长黄钢在科教楼203会议室与学生辅导员进行座谈。会议由夏小和副书记主持，院党办主任邱力萍、校办主任孔巍、学生工作部部长唐华，部分二级学院的学生党总支书记与学生辅导员二十余人参加了会议。

会上，唐华首先从辅导员队伍建设、来源渠道以及专业化培养三个方面介绍了医学院辅导员工作的情况。在随后进行的交流中，辅导员有的从宏观管理层面上提出关于职业生涯发展与规划的问题，期待寻求突破自身发展瓶颈的有效渠道；有的从自身层面上谈了如何长期并持续地葆有学生工作热情、积极有效地消除职业倦怠、加强和改进工作方式方法、不断推陈出新；有的从兼职辅导员的角度对比机关工作与辅导员工作的岗位性质、分析辅导员职责的特殊性与重要性。他们结合个人工作实践与思考踊跃发言、各抒己见，与会领导也充分听取了大家的心声与意见，并给予认真细致的回应。会议现场气氛热烈。

最后，陈国强作了总结发言，表示：交大医学院卓越医学人才培养计划的根本着眼点在于人才培养，而辅导员队伍在医学人才培养中具有专业课教师无法替代的举足轻重的作用。陈国强还指出，辅导员要做好学生成长的引路人，必须把辅导员工作当作一项神圣的事业，全身心投入，而不仅仅是作为一份职业；同时，医学学科的特殊性决定了医学教育也有其自身特点，无论是何种专业背景的辅导员都有拓展空间，要加强主动学习，从一个思政工作者转变为一名医学教育家；也应深入了解并真正喜欢交大、交大医学院的历史与文化，加强对学校、学院文化的凝练，成为院校文化的传承者，向学生传递对医学院由衷的热爱之情；还要与班级导师“双师联动”，全员育人。他勉励全体辅导员共同努力，发挥作用，使医学院的学风、教风、政风得到更大提升；同时不断创新工作机制，不断拓展工作内涵，加强工作实效，力求使医学院学生工作走上一个新的台阶。