5年来，新华医院共向崇明地区派出专家近700人次，诊治病人10508人，参与查房5976次，手术近千例，极大地方便了崇明当地病人的就医，提高了崇明地区医疗服务水准。新华医院优先接受崇明地区医院医生进修，5年来共培训崇明地区进修医生30余人。开展“崇明卫生人才导师制培训班”，更进一步地对崇明县卫生系统的中高级人才采用导师制的方式进行培训。为进一步提升崇明地区医务人员科研积极性，新华医院作为医院集团的核心单位，为新华医院（崇明）及崇明堡镇人民医院提供基金课题和出国进修培养经费。

医院的建设关键是软实力的提升，尤其是高端医学人才和学科的发展尤为重要。众所周知，崇明地处远郊，是上海市唯一一个农村人口占70%左右的农业县，且与上海市中心区域的车程在一个多小时，这些地理区域的弱势和经济发展的现状，严重制约了三级医院的提升工作，特别是人才引进工作的深入开展。

新华医院近年来陆续派出了年富力强的管理团队和技术团队，先期到达的专家们带来了新的理念、新的技术和新的文化，在日常管理、查房、专家门诊、重大医疗抢救等工作中，使医、教、研工作已经有了明显的起色。但是与三级医院的建设标准仍有一定的差距，面对这一时间紧、任务重、起点高的建设任务，新华医院本部全面支持新华医院（崇明）创三级人才队伍建设，赴崇明开设了专场医学骨干招聘会，广募国内精英人才。

为了做好本次选派工作，新华医院党政领导高度重视，广泛发动，要求大家作为一项重要的政治任务来完成，号召新华人再次发扬艰苦奋斗的精神，共建新华崇明新家园。很多专家克服了家庭困难，积极承担医疗工作，齐心协力支持崇明三级医院的建设。本次选派31位专家任新华医院（崇明）临床业务科主任、执行主任，其中，常驻专家19名，他们中有5位是新华医院本部的主任，行政副主任12位，还有1位常务副所长，有9位博士学位专家，硕士生导师有10位，这次派遣的专家较以往阵容最强、人数最多、涉及学科最广。

我院将进一步支持新华医院（崇明）的学科建设，有计划、分步骤地推进学科建设，分期分批派遣、引进与创建三级医院学科建设相适应、符合条件的学科带头人和医疗骨干，大力培养新华医院（崇明）本地优秀的医学人才，夯实学科发展的基础，形成一定的医疗特色，使新华医院（崇明）成为掌握先进医疗技术的诊疗中心和名符其实的三级综合性医院，满足崇明及周边区域人民群众的就医需求。

崇明县委县政府领导出席了当天举办的科主任学习班，对新华医院专家表示热烈地欢迎，对专家们舍小家、顾大家的精神表示崇高的敬意。同时，县委县政府给予了优厚的人才引进政策，为圆满完成三级医院创建工作提供了强有力的保障。