为了满足工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教学科研人员。我们诚挚地邀请有志于投身教学科研事业、具备良好专业素养的您加入我们，推动学院高质量发展，共同为人类健康事业贡献力量！ 

上海交通大学护理学院系全国首批护理本科院系之一，始终秉持“国内一流、国际先进”的办学定位，以培养“高素质、高层次、具有国际化视野的一流护理人才”为目标，具有本科、硕士、博士及博士后的完整人才培养体系。教育部2020年第五轮学科评估进入优势学科行列，2024年软科中国大学专业排名第4位(A+)，2024年软科中国最好学科排名第11位，2024年泰晤士高等教育中国学科评级A，2024年软科世界一流学科排名151-200位，2024年QS世界大学学科排名首次上榜即跻身101-150位，充分展现了学科特色与核心竞争力。

学院师资力量强大，目前拥有多位高水平学科人才，美国护理科学院会士(FAAN)3人、全国护理学专家学术影响力百强5人、教育部“长江学者”特聘教授和上海市领军人才1人、上海市“东方英才”青年项目1人、上海高校“青年东方学者”1人、上海市浦江人才计划5人、上海市“科技创新行动计划(扬帆专项)”5人、护理学顶刊(International Journal Of Nursing Studies)副编辑1人等。

学科布局完善，依据中国学位与研究生教育学会最新发布的护理学二级学科设置要求，学院围绕“全生命周期健康护理”过程的问题设立5个护理学二级学科。

近年获上海高校I类高原学科、上海市属高校应用型本科试点专业建设、上海市公共卫生事件应急处置“护理预备队”及上海市高水平地方高校建设项目等专项，建设经费近1.2亿。拥有全国及中华护理学会教学实践基地25个、市级护理专科实训基地54个、上海市突发公共卫生预备队培训中心以及上海交通大学医学院临床研究中心-护理分中心等。近五年来，获批国家级和省部级科研项目20余项、国家各类专利百余项、发表国内外重要期刊论文千余篇、各级各类获奖50余项。依托13家附属医院护理管理实践平台，打造全国领先的具备先进科学管理理念的护理人才培养模式。迄今护理学科已发展成为优势特色明显、师资力量雄厚、人才质量卓越、学术成果丰硕，国内一流、具有一定国际影响力的学科。

一、招聘岗位和人数

招聘教学科研人员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.热爱高等教育事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。

3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。

4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康。

5.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2025年6月30日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

（二）具体条件

1.研究生学历，博士学位，年龄一般不超过40周岁。

2.符合相关专业背景要求：护理学、临床医学、公共卫生、医学技术、心理学、信息学、计算机以及工学等相关专业。

3.具有较强的教学或科研能力。

三、招聘程序

1.报名

请登陆上海交通大学医学院人才招聘网（网址：http://join.shsmu.edu.cn/），先注册账号，并填写个人信息（包括基本信息、学习工作经历、工作业绩等）和上传证书，提交简历并选择应聘的具体岗位。

报名时间: 即日起至2025年4月30日。

2.资格审查

应聘者提供的材料必须真实有效，通过资格审查的人员进入面试阶段。

3.面试

面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。

4.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，至指定的医院进行体检。

5.考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检及考察结果，确定拟聘人员,对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

事业编制，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海交通大学医学院相关规定执行。

五、联系方式

联 系 人：人事处潘老师、秦老师

联系电话：021-53063367

  邮  箱：shsmursc@shsmu.edu.cn

联系人：护理学院祝老师

联系电话：021-63846590-776866

邮  箱：hlxydzb@shsmu.edu.cn