9月3日下午，护理学院“十四五”编制教职工座谈会在东一215会议室召开。此次会议本着“凝聚共识、广泛参与、共谋发展、共创未来”的理念，充分听取了全体教职员工的意见和建议。学院党总支书记陈铿、副院长方琼、各教研室教师等全院教职工参会。会议由学院主持工作副院长林炜栋主持。

击楫勇进在中流，蓄力迈向新起点。“十四五”时期（2021-2025）是国家加快推进教育现代化战略部署的关键时期，也是护理学院进一步深化改革和创新发展的重要时期。会上，全院教职工集思广益，各抒己见，就学院师资队伍、科学研究、学科平台建设、人才培养、国际交流合作、信息化管理、社会服务、交叉学科等方面进行了深入地交流讨论。

方琼指出，“十四五”发展和每位老师的个人发展密切相关，规划编制需要群策群力。规划编制应基于SWOT分析，明确重点项目，努力形成交医护理特色。既要提出目标，也要提出实施路径，如何落实很重要。

林炜栋希望全体教职工高度重视规划编制工作。他提出，学院要先战略后规划，要充分熟悉国家、行业及学校的相关政策精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，规划应基于目前存在的短板和问题，制定重点任务和方向。

陈铿指出“十四五”规划编制和第五轮学科评估是紧密相连的，“学科评估”是指挥棒，即学科评估的标准和导向就是“十四五”规划编制需要重点关注、落实推进的方向，学科评估中发现的问题就是“十四五”着力要解决的问题。要进一步明确学院的办学定位、培养目标、标杆院校，重中之重是抓好人才队伍建设。护理学科作为一级学科，受到了前所未有的重视，我们要紧抓机遇，乘势而上，加快发展。

林炜栋在会议总结时感谢各位老师提出的真知灼见，并希望大家继续提出意见建议，齐心协力把规划编制得更好，把学院各项工作做得更好。