春潮涌动启新程，奋楫扬帆正当时。3月6日，护理学院2026年春季学期全体教师会议在彤程大讲堂辅楼302方形会议室顺利召开。学院副院长朱冰倩主持会议，全体教职工参会。

会议伊始，教学办、科研办、党政办分别就本科生、研究生注册开课情况及教职工报到情况作开学工作通报，全面复盘新学期教学筹备与管理保障工作，为新学期各项工作平稳起步筑牢基础。

随后，党政办公室、教学办公室、科研与学科发展办公室依次作2026年春季学期重点工作汇报，清晰擘画新学期各板块工作蓝图，明确工作重点、细化实施路径，为后续工作开展指明方向。

榜样引领前行，先进凝聚力量。会上举行表彰仪式，学院院长李敏为荣获上海交通大学医学院2023-2024年度“文明班组”的临床护理教研室颁奖。

学院党委书记方琼为2025年度上海交通大学医学院“三八红旗手”朱大乔、“三八红旗集体”基础护理教研室颁奖。一份份荣誉，既是对先进集体与个人过往工作的肯定与褒奖，更激励着全院教职工以榜样为标杆，锐意进取、争先创优。

思想碰撞启新思，学科融合拓新局。护理学院精神心理健康护理学学科带头人赵迪教授带来精彩的专题报告，不仅分享了精神心理健康护理学与多学科融合的发展设想、实践路径与创新思路，还细致介绍了在德国访学期间的宝贵收获与研究成果，将海外先进的学科理念、研究方法与实践经验倾囊相授，为学院打破学科思维壁垒、推动跨学科交叉创新带来全新启发，也为护理学科与人工智能、心理健康等领域的深度融合打开了新视野。

报告结束后，学院与泰国孔敬大学线上举行MOU签约仪式，这一重要举措标志着学院国际合作与交流迈上新台阶，为学科国际化发展注入新动能、拓展新空间。

总结讲话环节，李敏院长围绕学科高质量发展提出明确要求。她强调，当下正处于十五五规划的全新起点，学院在扎实完成教学、科研等常规工作的基础上，更要主动求新、奋力拔高，打造工作亮点与特色，持续培育学科发展新增长点、创新点。针对护理学科发展的思维禁锢问题，她提出要以包容谦虚的心态深化多学科交叉融合，借力人工智能等前沿技术赋能护理服务，实现对患者的精准人文关怀，讲好独具特色的交大护理故事。同时，李敏院长明确了十五五期间学院基金申报的发展目标，提出护理学科回归医学分支发展本位，走上良性发展道路，而赵迪教授的引进正是学院推动跨学科融合、拓展学科思维的关键布局。

方琼书记向全体教职工致以诚挚的新春祝福，并立足2026年十五五开局之年的关键节点，结合健康中国2030战略要求，为学院未来发展提出三方面要求。一是精准明确定位，紧扣国家战略、行业发展需求及建设“国内一流、国际先进”护理学科的核心目标，不断完善学院十五五发展规划，让全体教职工凝心聚力、同向同行；二是强化实干举措，深入践行学院精神，聚焦人才培养核心任务，推进护理本科本博培养计划，完善专科护士、高级实践护士研究生培养体系，同时加强学科建设，大力引进人工智能、公共卫生等领域跨学科人才，为学科发展注入新鲜血液；三是凝聚发展合力，持续壮大师资队伍，深度整合13家附属医院临床资源，推动学院与临床资源一体化发展，让医教融合的优势充分释放。最后预祝全体教职工在国自然、社科基金申报中斩获佳绩、再攀新高。

此次春季学期全体教职工大会的召开，既是一次收心归位、凝心聚力的动员会，也是一次谋篇布局、真抓实干的部署会，全面梳理了开学工作，明确了新学期工作重点与十五五发展核心目标。新征程上，护理学院全体教职工将以此次会议为契机，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，勇担使命、锐意进取，以跨学科融合为抓手，以人才培养为核心，以国际合作为纽带，奋力推动护理学科在十五五期间实现更高质量发展，书写学院发展新篇章。