1月26日上午，上海交通大学护理学院“卓越护理专业技能师资队伍”组建启动会暨首次师资培训在东九三楼报告厅举行。护理学院林炜栋书记、方琼副院长、教学办公室赵晓燕主任、以及来自12家附属医院的60名师资队伍成员和学院教学办公室教师出席了本次会议。会议由护理学院花文哲老师主持。

林炜栋书记发表欢迎辞，他首先介绍了护理技能大赛的设立背景，强调通过护理技能大赛引领护理教育教学改革，全面提升护理学生的临床实践能力和职业素养。接着，结合我校参加技能大赛的经历，指出“卓越护理专业技能师资队伍”的组建是交医护理实践人才队伍创新培养长期规划的第一步，希望通过这支队伍的组建，充分发挥院校一体化建设对于护理实践人才培养的作用。最后，林书记对各附属医院的支持和各位老师的积极参与表示感谢，并对今后的工作提出了要求，希望通过师资队伍的建立，使各附属医院的临床教师共同助力交医护理技能培训工作，以培养具有较强专业技术技能、评判性思维能力和人文素养的卓越护理人才。

随后，方琼副院长介绍护理学院参加技能大赛概况及师资队伍组建情况，凸显了新背景下组建护理专业技能师资队伍的必要性和重要性。她首先详细解读了技能大赛要求，用图片回顾了学院两次参赛经历，对学生认真训练的态度和昂扬的精神面貌给予了肯定，同时也对学院备赛工作中存在的不足进行了总结，提出未来的解决方案。接着，介绍了“卓越护理专业技能师资队伍”的前期组建工作和师资组成，解读专家库和师资库成员的职责，以及不同模块师资成员之间的合作和分工。

在林书记宣读“卓越护理专业技能师资队伍”成员名单后，由林书记和方琼副院长共同为师资队伍成员发放聘书，并和所有成员合影留念。

启动会后，举行了首次师资培训。由福建医科大学护理学院原院长、中华护理学会护理教育专委会主任委员、教育部高等学校护理学专业认证委员会副主任委员姜小鹰教授进行了“中国大学生护理技能竞赛对教育的启示”线上专题讲座。她立足临床技能竞赛，结合临床技能竞赛案例，为师资队伍成员讲解了技能竞赛中的优势和不足，并提出了竞赛对护理本科教学的启示。在场的师资队伍成员均表示收获良多，对今后的实践教学有了更加深入的思考。

最后，由师资队伍教师代表仁济医院导管室护士长韦兆玲和学生代表杨智清进行参赛经验分享。韦兆玲老师是交医护理06届毕业生，不仅有丰富的参赛经验，也具有丰富的带赛经验，率领和指导各院校学生队伍夺得多个奖项。韦老师结合带赛经验分享了许多有借鉴意义的宝贵心得，提出要结合交医育人目标和学生特征进行有规划、个性化的指导。杨智清同学介绍了比赛流程、在比赛中和队友的合作、以及参赛后的感悟，展示了她踏实勤奋、追求卓越的精神，也以真诚朴实的语言表达了对带教老师的感谢，她以亲身感受为未来学院实践教学和技能大赛培训工作提出了宝贵的建议。

强化临床实践能力和职业素养培养是我国临床医学教育改革的主要方向，临床技能竞赛是突出展露院校教学水平的专业平台和实现高等医学院校教学工作目标的关键环节。临床技能竞赛最终目的是促进教学改革、培养合格的人才，达到以赛促教、以赛促学、以赛促改的效果。

本次启动会的顺利召开预示着交医护理学院的实践教学走向新的征程，希望通过院校一体化建设的培养模式，促进交医护理学科的蓬勃发展，为健康中国培养更多优秀护理人才。