研究院简介：

为紧密对接国家和地方战略需求，上海市松江区人民政府和上海交通大学医学院合作共建的上海交通大学医学院松江研究院（以下简称“研究院”）于2022年7月正式成立。

研究院聚焦国家脑科学计划，联动G60科创走廊生物医药、脑智科创产业群优质资源，整合上海交通大学医学院在脑认知原理解析和脑疾病等脑科学研究优势，根据国家脑科学战略以及交大医学院“十四五”规划关于脑科学重点布局的要求，在生物医药、人工智能等重点领域实现深度融合和前瞻布局。研究院主攻“三脑”（精神脑、退变脑、发育脑），结合神经免疫、神经代谢和神经肿瘤等新兴脑交叉方向，建成与脑科学和脑交叉相关的“基础-临床-产业”全链条科研平台，致力于催生重大创新性、原创性、颠覆性基础研究成果的产出，实现原始创新关键技术的重大突破，培育一批具有创新思维和国际影响力的脑科学产学研专业人才，助力上海生物医药及人工智能产业的高质量发展，支撑“健康上海”和具有全球影响力的G60科技创新中心建设，成为中国脑科学研发策源地和国家级科创中心。

为汇聚人才，携手发展，研究院现面向海内外公开招聘高层次人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）资深研究员

1.应聘条件  

在相应学科领域独立做出了一系列具有国际影响力的原创性研究工作，有望进一步在学科领域上有重大突破，引领未来学科领域方向的研究人员。相当于国外一流大学长聘教授/副教授的研究人员水平。

2.工作条件和待遇  

年薪80-120万，房补200-300万，启动经费500-800万，200-250平方米实验室空间，配备2-3个研究人员。

（二）研究员

1.应聘条件  

在相应研究领域做出了具有国际影响力的原创性研究工作。具有海内外知名大学博士学位及博士后科研工作经历。有成为本领域学术带头人的潜力。 相当于国外一流大学助理教授的研究人员水平。

2.工作条件和待遇  

年薪60-80万，房补100-150万，启动经费300-500万，100-200平方米实验室空间，配备1-2个研究人员。

（三）青年研究员

1.原则上年龄不超过35周岁，在所属领域做出过具有国际水平的研究成果。

2.工作条件和待遇  年薪30-50万，房补50-100万，启动经费100-200万，100-150平方米实验室空间，配备1-2个研究人员。

二、岗位待遇

薪酬和住房补贴一事一议；提供良好的科研环境、具有竞争力的科研启动经费及办公、实验用房，支持受聘者组建相应的科研团队；结合上海交通大学医学院多家高层次附属医院的优质资源，开通就医绿色通道，提供良好的医疗保健服务。

三、招聘程序

（一）报名方式

1.应聘者通过电子邮件报名（邮件主题请注明：申请人姓名+应聘具体岗位），提交个人简历、身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等附件材料，并提供未来研究工作计划书(以上文件合成1个PDF)。

2.招聘长期有效

（二）资格审查

用人单位将根据收到的应聘材料进行信息及资格审查，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。

（三）组织面试

由研究院、外聘专家组成招聘考核小组，对应聘人员进行综合面试考核。采取PPT汇报和答辩方式进行。主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，至指定的医院进行体检。

（五）考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（六）公示和录用

1.根据面试、体检及考察结果，确定拟聘人员,公示时间为7天。

2.根据专业条件确定录用人员编制性质，享受待遇类别。

引进人才、特别优秀的医学生物等相关系列专业技术人员给予事业编制，其工资、社会保险等福利待遇按照本市和研究院有关规定执行。

符合条件者可享受松江区卫生人才引进和使用专项奖励扶持政策，并根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励。

四、联系方式

联系人：汤老师

联系邮箱：sjyjyrc@shsmu.edu.cn