各位导师、各位同学：

中期考核/年度考核旨在对照培养方案的要求，从德、智、体各方面对研究生的学业进展情况进行全面检查，并对其后续学业安排提出意见、建议和要求。我院所有研究生均需参加中期考核/年度考核。开题通过的研究生方可参加中期考核，中期考核/年度考核通过后方可进入学位申请（预答辩）环节。现将公共卫生学院2026年秋季学期中期考核/年度考核报名工作的相关事项通知如下：

一、面向对象

1.年度考核对象（2022级、2023级本科直博生；延期研究生）

本科直博生开题报告通过后，每自然年进行一次博士论文年度考核，开题报告通过不满半年者可不参加本次年度考核。处于延期阶段的研究生，必须参加年度考核，且逐年增加考核频次（延期第一年1次，延期第二年每学期1次）。

2.中期考核对象（通过开题的2024级三年制研究生（含2024级硕博连读转博生、同等学力生））

具体名单详见附件，如有问题可联系学院王剑峰老师。

二、相关材料

中期考核/年度考核需要准备如下材料，提交时间及方式以后续具体通知为准。

材料1-《汇报PPT》：研究生中期考核汇报时间不超过15分钟，汇报内容应包括但不限于论文研究工作的进展情况、所取得的阶段性成果等。

材料2-《中期/年度进展报告》：请完成所有内容并签字（学生及导师签字)。

三、中期考核/年度考核的组织

1. 组织形式

各系科（中心）应于12月18日前完成中期考核/年度考核工作，具体安排由系科（中心）后续通知。各系科（中心）主任具体负责组织。秘书老师应至少提前一周填写《附件3-会议日程安排及相关信息》，并上报学院审批备案；考核完成后2周内，将相关材料（签到表、专家评议意见、中期考核表决票、记录表、现场照片1-2张等）交至研究生教务办公室备案。

中期考核/年度考核的评审专家应为本学科相关领域同行专家（建议为在岗研究生导师），导师（导师组成员）不得担任评委。专家组人数应为单数，其中：

硕士/同力硕士——3名具有高级职称专家或硕士生指导资格的教师；博士/同力博士——5名具有正高职称专家或博士生指导资格的教师。

中期考核/年度考核原则上要求研究生线下现场参加。因境外访学或身体原因等无法返校的研究生，需由学生提交申请并附上相关证明材料，经导师、院系审核同意的，可采取线上答辩汇报等方式进行考核，并全程录像备查。研究生中期考核汇报时间不超过15分钟。

2. 结果认定

中期考核/年度考核考核结果按“通过”和“不通过”评定。考核“通过”的，方可进入学位申请（预答辩）环节。

2024级三年制研究生，本次中期考核不通过的，需提交延期申请，不得进入学位申请环节，并在下学期参加补考。累计两次中期考核/年度考核不通过者，则不能继续攻读学位，由专家委员会基于学业考核做出博转硕、退学等分流建议上报学院，经学院审议后予以分流。

工作开展过程中如有任何问题，可与公共卫生学院研究生教务王剑峰老师联系（280308@shsmu.edu.cn，13818926237）

公共卫生学院研究生管理办公室

2026年10月