1、项目概述
随着我国医疗改革的不断深化和人们对医疗健康服务的需求不断增加，民营医院作为我国医疗服务体系中的一支重要力量，其在未来医疗服务领域中的发展前景非常广阔。如何发展好民营医院，提高其在医疗服务领域中的影响力和竞争力，是目前亟待解决的重要问题。
本次泗阳康达医院高质量发展与管理培训班通过为期 10 个月的送教上门培训课程，进一步加强院科二级干部在发展理念上、管理上的专业化与优质化，为医院事业的高质量发展做出更大的贡献。泗阳康达医院作为一家民营二甲综合医院，始终坚持把群众的生命健康放在首位，把服务民生作为宗旨目标，求真务实，开拓创新，取得了显著成绩。为保证培训效果，培训前向参训人员宣布培训纪律，培训期间对出勤情况不定时抽查，培训结束进行了闭卷测试。通过培训班长达1年多的专业课程，可以把所学到的新理念、新知识、新方法运用到工作实践中去，把管理学精、把服务做优、把医院做强，为民营医院事业高质量发展作出更大的贡献。”

2、特色课程
 新时期下医院发展战略
 医院基于精益管理的现代医疗管理
 医保支付改革与民营医院高质量发展
 民营医院人才培养与学科建设
 绩效管理与内部分配
 精细化管理助推医院高质量发展

3、项目掠影