1月10日下午，上海交通大学医学院2023年度工作总结大会暨高质量发展大会在懿德楼二楼报告厅召开。医学院和附属医院党政领导班子成员、老领导代表、民主党派和统战团体代表、职能部处负责人、教职工代表，以及附属医院医护教职员工与学生代表等300余人参加大会。会议还邀请了上药集团、绿叶集团领导等嘉宾出席。

　　上海交通大学医学院院长、中国工程院院士范先群作了以“努力实现高质量发展，全面建设一流医学院”为主题的报告，全面总结了2023年医学院高质量发展的成就，分析了发展中存在的问题，并提出了2024年推进医学院事业改革发展的工作思路。

　　范院长指出，2023年的步伐，交大医学院走得很踏实，很坚定，很显底气，很有力量。范院长从八个方面回顾了硕果累累的2023年。一是加强党的领导，扎实开展主题教育。2023年医学院贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，搭建“大课堂、主课堂、活课堂、实课堂” 四个课堂；落实“学思想、检堵点、析裉节、听民声”四步调研，深入开展主题教育。结合主题教育，聚焦学生住宿“老大难”问题，医学院由院长牵头负责、班子齐抓共管，成立专项整治工作组，推动学生住宿条件得到改善。

　　二是立德树人，医学院贯彻“以本为本”理念，举办首届医学院教师教学大赛；聚焦“医教协同，科教融合”，举办卓越医师培养论坛；推进新医科建设，开发10大器官系统虚拟仿真实验课；凝炼“X＋医”、“医+X”模式，发表一批教育论文。交大医学院3项教学成果获2022年国家级教学成果奖，其中《新时代复合型医学人才培养的探索与实践》获2022年高等教育（本科）国家级教学成果一等奖；在第三届全国高校教师教学创新大赛、第六届全国高校青年教师教学竞赛、第五届全国高校混合式教学设计创新大赛等多项赛事斩获殊荣。交医学子获得第十八届全国“挑战杯”主赛道特等奖，先后在2023年度中国国际大学生创新大赛、第九届全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛和第八届全国大学生生命科学竞赛中荣获6项金奖，创历史新高。

　　三是师资队伍，坚持育引并举，培育顶尖人才；完善人才评价机制，提升人才服务能级。强化“以才引才”、“精准引才”，紧密对接上海市高峰人才工程，集聚战略科学家和领军人才，打造顶尖人才汇聚高地；2023年举办国际青年学者论坛33场。高质量完成市教委人才揽蓄行动，引进A类人才15人。依托上海市病毒研究院、松江研究院等创新研究平台的建设，引育顶尖人才。2023年，医学院新增中国工程院院士1位、中国工程院外籍院士1位；全年新增两院院士、“国家杰青”、长江学者特聘教授、“国家优青”和青年拔尖人才等37位国家级人才。

　　四是科技创新，医学院面向医学科技前沿，聚焦重大慢病、衰老、脑科学、大健康和免疫等研究领域的布局，开展战略性、引领性科学研究。多措并举打好团队引领创新的“组合拳”，打造高水平创新团队；加强科技创新基地规范化管理，完成科技部等十部门科技成果评价改革试点工作。医学院P3实验室通过科技部建设论证，正式获批建设；新增教育部科研基地2个，新增上海市重点实验室4个。2023年，医学院国家自然科学基金立项数再创历史新高，获得各类项目资助795项，连续14年位列全国医学院校第一；实现科技成果转化48项，累计合同标的额8.4亿元。

　　五是医疗服务，加强医学院-附属医院临床研究中心协同建设；持续推进国家医学中心和国家区域医疗中心建设；附属松江医院成为交大医学院第13家附属医院，推进与松江研究院一体化建设；对接“五个新城”战略，推动附属医院提质增效，优质医疗资源扩容下沉。2023年，医学院新增4个国家区域医学中心。

　　六是治理体系，持续高质量推进浦东校区建设，完成浦东校区建筑的结构封顶；发挥教代会、职代会推动民主管理方面作用，扎实做好依法治校工作；推进浦东校区周边交大附属中学、附属小学、附属幼儿园布局建设；医学院基金会签约项目数及签约金额保持高位。

　　七是国际合作，医学院与新加坡国立大学、日本藤田医科大学、曼切斯特大学、密西根大学医学院和巴黎-西岱大学等国际知名医学院校及科研机构签订合作交流协议，在人才培养、学科建设、科研合作等多方面达成共识。

　　八是学科建设，医学院高质量完成“双一流”和“高地大”中期评估，组织举办学科高质量发展系列论坛，让全院师生在百年校园内“转身遇见大师”成为一种常态。推动学科融合，成立消化科学院、骨科学院等专科学院；布局成立临床药学院，深入推进国家中医药重点学科-中西医结合转化医学建设；推动校企合作，与太保集团合作建设源申康复研究院，与泰康集团合作建设大健康研究院。2023年医学院学科整体水平稳居全国医学院校顶尖行列，在国际权威学科排行榜中，临床医学继续保持全国第一。

　　针对医学院实现高质量发展中存在的问题，范院长提出了思考和对策。

　　关于新医科建设，他指出需要进一步凝炼卓越医学创新人才培养的理念和目标，提升新医科引领下复合型创新医学人才培养质量，完善创新性的医学教育教学课程体系建设。

　　关于人才队伍建设，他指出要锚定顶尖，设立明确目标，“平台引才”、“以才引才”；顶层规划，“一人一策”，精准引才；加强人才培育的“问诊把脉”，助力“四青”人才快速发展成长；出台医-工、医-理交叉人才引育措施；加强人才服务保障创新举措，建立“一门式”人才服务体系。

　　关于科技创新，他指出科技创新一是要布局前沿方向，围绕重大慢病、衰老、脑科学、免疫、大健康等重点发展领域，着力提升原始创新水平；二是要坚持四个面向，谋划有组织的战略攻关和临床研究，夯实承接国家重大科技任务能力；三是要创新体制机制，激发科研人员创新潜力，集中优势资源培养具国内外学术影响力的科技创新团队；四是要厚植发展潜力，持续推进医学院与附属医院一体化建设，打造科研基地的大平台发展格局。

　　关于提升医学院治理能力，他指出要以浦东校区作为教学科研、文化建设的办学主校区；以黄浦校区作为历史文化源点和主要办学支撑；以海南校区作为国际化、高水平的联合办学基地；以崇明校区作为“全健康”生态治理、人才培养基地和办学基地，打造多校区协同联动办学新格局，推动多校区同质化、一体化管理。

　　关于一流学科建设，他指出要加强学科评估调研，瞄准重点领域方向，推动建设目标圆满完成；夯实学科平台建设，整合优势资源力量，提升学科国内外影响力；深化学科交叉融合，完善交叉体制机制，培育学科发展新增长点；筑牢创新团队体系，开展前沿科研创新，产出重大科研转化成果；加快浦东校区建设，构筑一流科教基地，激发学院发展新动能。

　　回首过去，取得的成绩让人欣喜；展望未来，发展的征途催人奋进。范院长提出推动2024年医学院改革发展的工作思路。一是推进卓越医学创新人才培养一流课程体系、一流教学教材、一流师资队伍、一流研究平台“四个一流”要素建设，构建新医科人才培养模式。二是育引并举，协同推进人才队伍引进机制、评价机制、激励机制和保障机制“四个机制”建设，打造顶尖人才集聚新高地。三是聚焦重大慢病、脑科学、肿瘤和衰老等领域，推动重大科研创新，助推科技创新实现新跃升。四是持续推进国家级医学中心建设，增强优质医疗服务新能级。五是持续优化完善一流校园治理体系，推进治理体系迈上新台阶。六是精准施策，整合资源，不断提升一流学科建设内涵，统筹规划，交叉融合，持续优化一流学科发展体系，激发学科前沿发展新动能。七是以高质量党建引领高质量发展，不断提升医学院党的建设质量和水平。

　　附属仁济医院院长、中国工程院院士夏强，附属第一人民医院院长郑兴东，上海市免疫学研究所所长苏冰，附属上海儿童医学中心院长张浩聚焦推进附属医院高质量发展与一流学科建设、附属医院规划布局与建筑总体设计、科技创新人才队伍引育、国家儿童医学中心建设等主题先后作交流发言。

　　优秀学生代表向新增中国工程院院士——附属仁济医院院长夏强教授献花。

　　优秀学生代表向国家杰出青年科学基金获得者献花。

　　优秀学生代表向国家优秀青年科学基金获得者献花。

　　优秀学生代表向中组部青年拔尖人才计划入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）获得者献花。

　　优秀学生代表向国家教学成果奖一等奖完成团队代表、国家教学成果奖二等奖完成团队代表、全国高校青年教师教学竞赛二等奖获得者、全国高校教师教学创新大赛副高组二等奖获得者、全国高校混合式教学设计创新大赛本科赛道二等奖、设计之星获得者献花。

　　优秀学生代表向上海市科技进步一等奖获得者代表、上海市技术发明一等奖获得者代表、上海市科学技术普及奖一等奖获得者；教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学一等奖获得者代表、教育部高等学校科学研究优秀成果奖科技进步一等奖获得者代表献花。

　　优秀学生代表向2023年中国国际大学生创新大赛金奖获得者、第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖代表、第九届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛获奖者献花。

　　医学院党委副书记施建蓉，上海医药执行董事兼执行总裁李永忠为“上药杏林育才奖”获奖者颁发获奖证书和鲜花。

　　绿叶医疗集团执行主席刘奥娜为“绿叶管理服务奖”提名奖获奖者颁发获奖证书和鲜花。

　　医学院党委副书记赵文华为“绿叶管理服务奖”获奖者颁发获奖证书和鲜花。

　　医学院副院长方勇、郑俊克为2023年度“江绍基院士优秀住院医师奖励基金”奖及提名奖颁发获奖证书并献花。

　　上海交通大学医学院党委书记江帆在总结讲话中指出，2023年总结大会的主题定位在高质量发展上，这既是对一年来开拓创新和辛勤努力的总结，更是展望未来、对新时期医学院走好高质量发展之路的规划部署。江书记用“一个中心，两个结合”总结了引领医学院高质量发展的指导思想。“一个中心”要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神；“两个结合”要结合习近平总书记关于教育、科技、卫生、人才工作的重要论述，结合“报效祖国，服务人民”的勉励寄语和“再接再厉，团结奋战”的嘱托精神。

　　江书记提出了新一年的工作要求。

　　一是坚持“一个中心”贯穿始终，以高质量党建引领学校高质量发展。

　　首先，要建立健全主题教育长效机制。要把主题教育的经验做法进行认真梳理分析，总结好、运用好、坚持好，切实把主题教育的成果转化为推动医学院高质量发展的强大动力。

　　其次，要持续优化全面从严治党全链条工作体系。要突出管党治党的系统观念和辩证思维，突出党的建设的有机衔接和协同协调，突出体制机制的健全完善和科学有效。要持续推动基层党建工作提质增效，全力组织筹备好交大医学院第十二次党代会，扎实推进并高质量完成上海党建工作示范高校创建，持续打造具有“交大医学”特色的大党建工作格局。

　　再者，要推动构建多校区协同联动办学格局。要充分发挥多校区功能布局、管理运行和浦东校区搬迁工作领导小组及启用工作专班的作用，要紧密对接长三角一体化发展战略，明确黄浦校区的功能定位，做好校区建设的整体规划。要扎实推进浦东校区工程建设，全力以赴做好浦东校区开办和搬迁的各项工作。要加快推进海南国际医学中心的治理体系和管理架构建设。

　　二是坚持“两个结合”贯彻落实，为走好新时代高质量发展之路汇聚起更加强大的交医力量。

　　首先，要构建“交大医学”“同文化”体系。要深入学习习近平文化思想，构建起“各美其美、美美与共”的“交大医学”“同文化”体系。要积极赋予“交大医学”红色基因，海派特质，把“报效祖国、服务人民”融入立德树人、科技创新、服务社会全过程、各环节。要坚决贯彻落实市委市政府关于医学院的重要决策部署，在加快推进中国特色世界一流医学院建设征程中奋勇争先。

　　其次，要树牢“交大医学”“一盘棋”思想。要牢牢把握立德树人根本任务。要坚持为党育人、为国育才，做好“交大医学”“大思政”，把交医独有的丰厚红色文化资源融入到教育教学全过程成为每一位交医人的光荣使命和责任担当。要扎实推进有灵魂的卓越医学创新人才培养体系建设。要加快推动科技创新驱动发展，持续优化学科布局，在世界医学科学前沿提出更多的“交医创新”。要全方位提升医疗卫生健康水平和临床服务能级，为全球健康治理贡献“交医智慧”。

　　最后，要深入实施人才强院战略。要用好用足国家和上海重大引才工程政策，密切对接高峰人才工程，实施“以才引才”和“精准引才”，推进顶尖人才育引与人才项目发展协同发力，推进从人才建设体量规模到人才高质量发展模式的转变，构筑世界级人才平台。

　　江书记指出，2024年是交大医学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的关键之年，也是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，全院师生医务员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断推动高质量内涵式发展，以“赶考”的心态向党和人民交出新一年满意的答卷。

　　医学院党委副书记、副院长吴正一主持会议。

　　医学院副院长牟姗宣读2023年国家级省部级部分重要奖项表彰名单。