人事档案
1.按照干部管理权限，建立本单位所管档案的名册，并定期统计、及时掌握所管档案卷数。根据管理档案的卷数多少，采用既科学又实用的编号方法，进行存放、保管。完整积累档案史料，推广、应用档案的现代化管理技术。
2.根据上级有关规定，从本单位、本系统的实际出发，制定各种规章制度，如“档案材料收集归档制度”、“档案材料转递登记制度”、“查阅和借用档案制度”、“档案安全保密制度”、“档案检查、核对制度”等，搞好干部人事档案的业务建设。
3.及时收集、补充和整理干部人事档案材料，注意催收归口管理的干部人事档案，并做好档案材料的鉴别及归档工作。
4.做好干部人事档案的接待和查询工作，认真办理档案的查阅与借阅，根据干部的交流和变化情况及时做好档案的转递，并定期对保管的档案进行检查、核对。
5.做好干部人事档案库房的管理工作，经常检查各种安全保密设施，保证库房安全。
6.对下属管档单位定期进行业务指导和监督检查。