三月如歌，万物齐吟。我们迎来了新的学期，新学期孕育着新的希望、新的挑战、新的畅想。在这生机盎然，万物复苏的时节，后勤中心支部召开了“以老带新、以学促新”活动总结报告会，会议对“以老促新  以学促新”活动进行了回顾总结。

 一、以老带新，是后勤事业繁荣发展的重要保证

 稳定是改革和发展的前提，创新是改革和发展的关键。无论是前提还是发展都离不开人，都离不开队伍建设。随着我院后勤事业的发展，青年职工占后勤职工的比例越来越大。这些青年学历高、知识面广，思想活跃、思维敏捷，是后勤事业发展的生力军。但是，他们对后勤的服务文化、发展历程、运行模式缺乏系统认知、对老一辈后勤工作者的优良传统缺乏切身体会、对担当新时期后勤人的重任、促进后勤事业的繁荣发展缺乏实践技能。因此，抓好这些新兵的教育和培训，就显得尤为重要和紧迫。基于这样的考虑，支部以车队为试点在党员中开展第一批“以老带新以学促新”活动。目的是为后勤的青年们搭建成长平台，让老党员老骨干的宝贵经验同新党员新职工的充沛热情结合起来，在促进青年职工快速成长、成熟的同时，使老同志不断焕发活力，持续发展，达到互学互助的双赢结果。同时也是对开拓基层服务型党组织建设新思路，创新培训方式，壮大骨干队伍进行有益探索。

 二、以老带新，要紧密围绕青年践行社会主义核心价值观的要求

 习近平总书记说：“……青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。……青年要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去。”后勤支部紧密围绕青年树立和培育社会主义核心价值观的四项具体要求，从勤学、明德、明辨、笃实四个方面抓好抓实以老带新工作：

 （一）勤学：非学无以广才，非志无以成学。支部与四位新老同志进行思想交流，要求师傅发扬甘为人梯的精神，将自己积累的学习心得、工作经验、实践技能毫无保留地传授给新同志。要求徒弟在学习过程中做到备目标（总结工作目标、思路和难点）；备课程（学习工作方法、思路和经验）；备自己（提升工作能力、习惯和观念）。

 （二）修德：德者，本也。师傅在传道授业时要关心青年的思想动态，培养青年的思想觉悟，使他们具有高尚的情操，坚定的信念，健全的人格，以及爱岗敬业的职业道德。徒弟要在思想上严格要求自己，进一步增强党性观念，恪守党员职责，努力使自己成为基层党建工作的先锋力量。

 （三）明辨：学而不思则罔，思而不学则殆。师傅在带教过程中要发扬“燃灯者”精神，要帮助青年掌握正确的世界观、人生观、价值观这把总钥匙，不断磨炼青年的意志，努力为后勤培养和造就优秀青年。徒弟在日常的学习工作中要坚持对自己高标准、严要求，强化宗旨意识，展现出共产党员的良好风貌。

 （四）笃实：道不可坐论，德不能空谈。师傅在带教过程中要把后勤好的传统和作风传承给徒弟，努力激发出青年的时代使命感。徒弟在培训过程中要力求在常规工作上稳扎稳打，苦练基本功；要从身边事做起，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。真正做到把社会主义核心价值观的要求内化于心，外化于行。

 三、以老带新，要通过一系列的机制和措施来落实

 （一）尊师重教，措施保证

 支部为保证“以老带新”活动收到实效，从工作需要出发，精心制定计划，确保过程有检查，成效有评比，结果有奖励。支部挑选政治素质高，工作作风扎实、业务技术精湛，具有较高威信的老党员来担任“以老带新”活动的第一批指导老师。支部专门召开党员大会举行了“以老带新、以学促心”活动启动仪式，举行了简单而隆重的拜师礼，支部与师徒、师傅与徒弟之间签订了责任协议，确定了师徒名分，还有责任、义务和承诺。虽然拜师礼的形式不是很新鲜，但很有必要，就像小学生一样，有了问题知道该找谁去请教，有了不足能得到及时弥补。支部通过有效的措施明确了此次组织活动的目标、方式、要求、内容和考核方式，营造出浓厚的尊师重教氛围。

 （二）循序渐进，科学施教

 师徒定期进行思想交流，沟通彼此的所思所想。徒弟要大胆诚恳向师傅请教，取人之长，补已之短。师傅耐心细致地分析学徒的优势与不足，帮助其制定业务成长的最佳方案。比如从崩紧安全弦，坚持“三检一保”、做好“四清四不漏”这些小事做起。对车辆的底盘结构、发动机总成、零部件的构造原理、润滑材料选用、常见故障诊断排除、分级维护方法等都进行了系统的复训学习。师傅要现场指导反复观摩徒弟的操作过程，帮助分析问题，查找原因。做到实践、反思、实践、提高。

 （三）双向互动，共同进步

 师徒在带教过程中都要有积极参与的意识。徒弟要带着问题学，在得到师傅的指点后，反复练习，把知识转变为自己的立身之本。师傅要让徒弟分担一些重要任务，培养徒弟在实践中解决问题的能力。师徒可以选择一些共同关注并具有应用性的课题进行研究，在解决的过程中相互学习，共同提高进步。比如这次师徒们就高速行驶情况下突然爆胎后的方向摇摆和应急处置；亚光漆亚光膜对车辆的安全隐患；夜间驾驶时不同路面在不同气候条件下的反光情况，弯道、坡道的视线盲区与余光观察等行车驾驶问题进行了探讨并提出了解决办法。

 总结大会由支部组织委员诸毓卿主持。参加此次活动的4位新老同志从不同的角度谈了自己的收获和感想。车队队长董张明作为师傅代表发言：作为一名老党员我非常愿意把自己掌握的全部知识和工作方法毫无保留地传承给年轻同志。这几个月来，两位青年的成长远远超过了我们的预期。两位青年同志在学习和工作中能静得下心、吃得了苦、耐得住寂寞。我希望与青年同志一道在后勤这片沃土上共同学习、共同进步。新党员王羽佳同志表示：两位师傅数十万公里的职业生涯练就了一身过硬的本领，也磨炼了一颗为人民服务的心。我将努力向他们学习，向身边的优秀共产党员学习。新党员周佳佳同志说：感谢党组织为我们新同志送上的厚礼。通过这个平台，自己夯实了专业基本功，提升了工作能力。在老同志的帮助下，得到了快速稳健的成长。

 最后，针对此次活动的开展情况支部书记马亮总结：后勤的改革和发展离不开人，打造一支职业道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的队伍对我们来说任重而道远。青年同志要勤于学习、乐于学习、善于学习，珍惜每一次学习的机会；注重汲取“正能量”，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。同时，要求后勤的老党员老职工不仅要成为新同志在专业发展道路上的引路人，更要成为引领青年攀登人生海拔的导师，引导青年与后勤一起，稳步发展，共同进步。

2015年3月