1、党支部基本情况。现有党员26名，其中正式党员21名、预备党员5名、35岁以下党员2名。

2、党员发展工作。今年共发展党员5名，转正3名。现有申请入党人数为3名，其中35岁以下2名。

3、参加培训情况。支部组织委员褚毓卿同志参加了《关于院本部新任纪律检查文员（兼）专题培训》。本年度向综合事务党总支提供党支部工作、活动信息共3条。

4、三会一课情况。今年共开展组织生活10次，支委会10次，党课2次。

（1）关于2015年的工作计划，及工作的亮点。

（2）关于发展预备党员和预备党员转正的事宜。

（3）讨论关于毛振东同志能否继续进入三级党校学习事宜。

（4）学习三严三实，领会党的精神，有支部书记给党员们上党课。

（5）组织观看《境界》，并由青年党员和积极分子写观后感。

5、党支部开展党员教育、集体学习活动情况：

（1）根据学院党委要求，在全体党员中开展“党的群众路线教育实践活动”总结阶段工作。（2）根据学院党委要求，在全体党员中开展“践行‘三严三实’专题教育”。

（3）微型党课：《深刻把握内涵  努力践行“三严三实”》 主讲人：支部书记马亮

（4）专题组织生活会:围绕学院“践行‘三严三实’专题教育”,展开专题组织生活讨论。    

学习传达党的十八届五中全会报告精神专题组织生活。    

组织学习观看讨论专题教育片《境界》

6、党支部和党员在围绕学校、学院中心工作推进后勤实业发展中心（科室）发展、关心群众等方面发挥积极作用：

（1）加强目标责任管理考核，妥善解决外聘职工的缴金和保障问题。                     （2）强化执行力建设，着力打造以从事后勤工作为荣、以服务为本、敬业爱岗的职业后勤人队伍。建立健全了三级安全生产教育培训制度和相应的岗位业务培训制度。举办覆盖后勤全体职工的专题安全生产教育培训，其中200余位职工参加集中授课，82位职工参加由黄浦区劳动与社会保障局主考的认证考试，获得安全生产（消防管理员）岗位培训合格证和食品安全岗位培训合格证。饮食中心开展四次全员性食品安全培训和烹饪技能培训，举办新进员工岗前理论知识培训，98%的职工取得持证上岗证书，其中19%职工获得最高等级的A1餐饮上岗证书。学生公寓管理中心组织员工参加《学生园区管理工作中的心理危机识别》专题讲座学习。鼓励职工参加文化知识、专业知识、岗位技能等方面学习，今年有2位职工晋升高级工职称，3位职工晋升中级工职称。

（3）坚持“以师生为本”的服务意识、扎实开展各项服务工作。饮食中心举办了第一届医学院美食节。学生公寓管理服务中心安全妥善地完成了合肥路女生公寓9—18楼的大修工程，还开通了《上海交医学生公寓》微信号，该微信平台已及时处理同学反映的各类问题225余条。修建中心严守“小修不过夜”的原则，全年返修率控制在5%以下，用户满意率达到90%以上。诚心影印中心在研究生论文制作的80天时间里加班加点，累计接待人数达3200人次。今年以来承印量达990多万页面。保洁中心秉承环境育人宗旨，结合绿化部门，狠抓校园净化、绿化、美化工作，确保128747平方米公共区域环境干净整洁，12165平方米绿化养护面积“四季常绿、四季花开”，花相结合的园林式校园基本成型。商贸中心克服营业场地和仓储设施狭小分散的困难，保质保量完成新学期开学学生生活用品230套、留学生80套以及交大新生600件白大衣的供应；克服人力资源不足的状况，坚持送货上门服务不间断。勇于创新，积极探索，组织新品货源，推行促销模式，起到积极效果。科教楼会务中心全年保质保量地完成各类会务接待979场。汽车运输服务中心今年累计安全行驶里程近30万公里。为提高职工安全生产意识和岗位技能，中心举办了覆盖全体职工的专题安全生产教育集中授课培训，其中82位职工参加了由黄浦区劳动与社会保障局主考的认证考试，获得了安全生产管理上岗证。

7、本年度党支部组织开展的各项活动、特色工作和取得的成效经验、党务公开工作情况, 参加综合事务党总支的相关活动情况等：

（1）组织党员及积极分子参加了综合总支主办的传统文化知识竞赛；本年度在支部全体党员的积极参与下，开展了以下活动：

（1）以老带新活动总结阶段

（2）继续开展“创先争优”和“党员示范岗”活动

（3）组织参观上海辰山植物园 特色活动有：

（1）欢送老党员活动

（2）向党承诺一句话活动

（3）读书活动——学习阅读《之江新语》8、在党务公开方面，我后勤支部要求党员同志进行了批评与自我批评的活动；党员对支部也做出了真实、公正的评价，并对支部突出了些较好的建议；支部邀请了各部门的群众对后勤支部的党员同志们进行了不记名评议，总体结果良好。这些工作对后勤党员及支部起到了监督、促进作用，取得了良好实效。

9、群众路线教育活动落实整改情况、开展三严三实教育活动等情况(文字、数据或图表)：   

后勤中心按照立党为公、执政为民的要求立足本职解决了一批事关师生切身利益的突出问题。今年，中心主动联系学指委，主动邀请学生代表，举办后勤中心领导与学生面对面交流会，并将之常态化。中心领导现场倾听解决同学们在生活中碰到的问题，通过交流会也让更多的同学了解后勤。对于宿舍安全管理和食品卫生监督等工作还进一步扩大服务对象参与面，邀请广大师生参与测评，促进后勤更好地为师生服务。为方便师生，提高服务质量，食堂延长了3餐营业时间，每餐供应品种由25中提高到55种，食堂环境卫生和食品安全工作标准达到了6T。学生公寓在《上海市高等学校学生公寓管理服务规范》的基础上将公寓管理制度化，建立微信公众服务平台，进一步完善了失物招领制度，力求从细节上为学生提供更好的服务。修建中心承诺3030工程——30分钟内赶到，普通问题30分钟内修好。在节能减排方面，后勤中心已完成东院公共浴室循环水热泵、太阳能辅助加热、烟气余热回收装置的安装工作并投入使用。已完成食堂内蒸汽动力设备替代燃气设备工作，每年可节约天然气32000立方米。后勤中心进一步凝炼后勤工作宗旨，组织全体外聘职工开展两年一次的体检。在院工会提供冰箱、消毒柜和采暖设备和场地有限的情况下，创建“妈咪小屋”，为哺乳期职工创设了良好的哺乳环境。全年各分中心及工会组织开展各类捐衣捐物、学习教育活动18次，进一步敦实了后勤职工对中心的认同感和归属感。

10、本年度所在部门、党支部、党员获奖情况

（1）在院领导及全院相关部处的大力支持下，荣获2015年“上海市健康单位”。

（2）饮食中心第一食堂通过“6T”实务现场管理达标验收。

（3）学生公寓管理中心和汽车运输服务中心再次荣获“2013—2014年度”上海交通大学医学院校文明班组“荣誉称号。

（4）合肥路女生公寓楼入围上海市安全楼宇评选。11、2015年底至2016年元旦期间计划慰问党员情况(形式,人数,金额)   

计划慰问吴向琴与贾贵明两位党员同志，主要以现金形式进行慰问。

2016年支部工作计划

2016年后勤支部将在综合总支的具体指导下，切实做好基层党建工作，带领后勤支部全体党员发挥先锋模范作用，推动提高后勤服务水平，为保障我院顺利实现十三五规划开局之年的目标而不懈努力。

一、完善基层党建经常性工作。

1、夯实政治思想基础。带领后勤全体党员认真学习贯彻十八届五中全会精神、十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，巩固深化践行“三严三实”教育成果。

2、落实“三会一课制度”。科学合理安排支部集中学习时间，保证党员出席率达到90%以上。结合后勤中心人员条块分布和实际工作情况，鼓励以党小组为单位开展学习，做好记录，并汇报支部。   

3、组织生活贴近实际、服务工作。在做好常规组织生活基础上，多层次多方位组织党员参观学习借鉴后勤管理先进单位经验。发起谈心活动，为党员同志减压，继而更好地投入到工作中。

二、加强组织建设和发展工作。

1、支持并强化支部纪检委员作用。对党员开展党性、党风、党纪教育，使党员清楚自己的权利和义务。带头密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。监督前移，纪检委员代表党员监督支部贯彻落实党的方针政策执行情况，参加后勤中心办公会议，参与后勤重要工作事项的研究与决策。

2、做好队伍发展建设工作。后勤支部现有3位已通过二级党校培训的入党积极分子。拟好中选优，明年推荐1—2位积极分子进入三级党校学习。按照“十六字总要求”做好5位预备党员的转正工作。

三、建设基层服务型党组织

1、聚焦一线，创新服务项目，促进内涵建设。2016年饮食服务中心积极打造厨师推荐菜品牌，举办深受师生欢迎的医学院第二届美食节。修建中心推出报修时间承诺，提升报修响应能力。学生公寓管理中心创建上海市高校学生公寓“六T”实务现场管理达标公寓。继续开展“向党承诺一句话”、“党员示范岗”等创建活动，充分发挥党员的示范、引领、辐射作用。2、推动后勤中心开展以提高服务质量为中心的“品质后勤”建设。建立后勤服务监督平台，通过公示岗位职责和岗位承诺，公布投诉电话和邮箱，扩大学生伙食管理委员会、学生宿舍管理委员会等师生群众组织的监督面，通过见面会、网络、问卷等渠道与师生交流信息，发挥其监督检查作用，保障后勤各项改革发展措施落到实处。

3、做好后勤文化建设工作。开展读书活动，推荐阅读《之江新语》古语俗语注释本。营造学习氛围，努力丰富职工文化生活，鼓励职工参与学院组织的各项活动，为职工的解决后顾之忧和实际困难，提高职工对后勤工作的认同感，调动发挥职工的工作积极性。