陈国强院长认真听取了大家的发言并一一作了回应。针对实验用品采购和财务报销政策等问题，陈院长表示要在坚持制度和提高效率的原则下优化流程、简化程序、提高效率；针对人事政策等问题，陈院长建议通过制定灵活的政策汇聚不同类别和层次的优秀人才；针对个人发展空间和综合能力提升等问题，陈院长鼓励大家牢固树立信念和志向，不断激发兴趣和潜能，以研究提升工作内涵、开创工作格局。

　　最后，陈院长结合自己的人生经历和生活体验，就学院发展与个人发展、理想和行动、付出与回报、目标与过程等问题进行了辩证解读，并对青年教职员工的人生追求、事业发展、生活态度等提出了建议。一是要对医学院怀有热爱之心，牢固树立命运共同体意识，持续发挥正能量，以高度热情投入各项工作，在成就自己的同时也助推他人和医学院发展，并以医学院的发展支撑个人发展；二是要对医学院怀有付出之愿，齐心合力为医学院发展“浇灌施肥”；三是要对发展目标怀有奋斗之志，淡然面对发展过程中的成败得失和外界影响，学会享受为达成目标而努力奋斗的过程，在奋斗过程中不断增加阅历、历练人生。

　　党委办公室、院长办公室、机关党委、团委等部门也参加座谈会。